Cansados de los reiterado incumplimiento en el pago de cotizaciones y otros descuentos obligatorios, el Comunal Talcahuano del Colegio de Profesoras y Profesores ingresó una denuncia ante la Fiscalía local.
En ella, acusan apropiación indebida, mal uso de caudales públicos y administración desleal.
Además, la Directiva Comunal exige un Concejo Extraordinario por parte de los Concejales del Municipio para avanzar en contra de la acusación del Alcalde por “Notable Abandono de Deberes”.
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https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2024/06/Imagen-de-WhatsApp-2024-06-10-a-las-11.32.10_430a6f7f-1.jpg11661125Francisco Lagunashttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngFrancisco Lagunas2024-06-10 12:01:072024-06-10 12:01:07COMUNAL TALCAHUANO RECURRE A LA FISCALÍA
Baños insalubres, instalaciones eléctricas defectuosas, ingreso del fuerte viento a los inmuebles debido a la falta de sello, descuadre de ventanas y puertas, goteras, inexistencia de material de aislamiento que provoca humedad y presencia de hongos, suelo desnivelado y agrietado, son sólo algunas de las deficiencias que evidenció el Colegio de Profesoras y Profesores en las viviendas para los Docentes destinados a la Isla Santa María, Coronel, Región del Bío Bío.
Hasta la Isla, ubicada a 29 kilómetros al oeste del Puerto de Coronel y frente a las costas de Arauco, llegó el Presidente Nacional del Colegio de Profesores y Profesoras, Mario Aguilar junto al Directorio Regional del Bío Bío y la Directiva del Comunal Coronel, para conocer en qué condiciones viven sus colegas que llegan a la ínsula a educar a las niñas y niños.
El escenario con el que se encontraron es desastroso “esto se supone que es un beneficio para las y los profesores que llegan a educar a la isla, pero como están las dependencias, eso no es tal, las condiciones no son aceptables. Exigimos que este supuesto beneficio, lo sea, porque es más bien un desincentivo para que lleguen a trabajar a la zona”.
El líder del Gremio Docente explicó que “los profesores son necesarios, ya que hay déficit de ellos en la isla, por ejemplo, hoy, no hay profesores para realizar reemplazos y no quieren venir porque no cuentan con las condiciones básicas.”
Mario Aguilar advirtió “le exigimos al Municipio de Coronel y a todos quienes deben fiscalizar las instalaciones como son la Superintendencia y el Ministerio de Educación, que aseguren las condiciones básicas a los profesionales de la educación que llegan a la isla para poder desempeñar su trabajo”
El presidente del Regional Bío Bío del gremio, Jorge Barriga, señaló “hemos quedado impactados, nuestros colegas viven en forma indigna, no nos quedaremos tranquilos, iremos al Municipio de Coronel y a la Seremi para lograr las condiciones básicas para vivir”.
Por su parte la Presidenta del Comunal Coronel, Sandra Navarrete, sostuvo que “es tiempo de cambiar las condiciones, que puedan tener un lugar digno para poder trabajar y entregar lo mejor de sí para generar aprendizajes en los estudiantes de la isla Santa María”
Por último, otro problema generalizado que detectaron en Isla Santa María es la “conectividad” tanto digital como de acceso a ella.
Por ejemplo, las compañías telefónicas prestan un pésimo servicio de internet, la señal es intermitente y para acceder a la ínsula sólo se hace a través de una barcaza que funciona de lunes a viernes, siempre y cuando las condiciones climáticas así lo permitan, cuyo trayecto dura alrededor de tres 3 horas.
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https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2024/06/viviendas-indignas-en-Isla-frame-at-1m54s.jpg7201280Francisco Lagunashttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngFrancisco Lagunas2024-06-04 19:00:442024-06-05 11:56:39GREMIO DOCENTE DENUNCIA INDIGNAS CONDICIONES EN LAS QUE VIVEN DOCENTES EN LA ISLA SANTA MARÍA
En protesta por el grave accidente sufrido por una profesora al interior del Liceo Bicentenario Marítimo de Valparaíso, este jueves 30 de mayo docentes y trabajadores de la educación se manifestaron en el frontis del SLEP Valparaíso.
Este accidente demuestra la serie de falencias en infraestructura presentes no sólo en este liceo sino que en diversos establecimientos educacionales de la región.
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https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2024/05/dbe7fd0a53f79570f3878772372d229982e47893.jpg10801080Francisco Lagunashttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngFrancisco Lagunas2024-05-31 15:55:572024-05-31 15:56:21DOCENTES PROTESTAN FRENTE AL SLEP VALPARAÍSO POR ACCIDENTE DE PROFESORA EN EL LICEO BICENTENARIO MARÍTIMO
Denunciando una actitud discriminatoria y mezquina por parte de la Fundación Educacional Loyola, perteneciente a la Compañía de Jesús, el Sindicato de Trabajadores del Colegio San Alberto, ubicado en la comuna de Estación Central, lanzó un comunicado público donde manifiesta que después cuatro años desde la última negociación colectiva los beneficios en valores económicos no amortiguan el encarecimiento del costo de la vida y la educación está en abandono por parte del empleador.
El Sindicato tiene en sus exigencias el fin a la segregación laboral, incrementos en las bonificaciones y remuneraciones, más días administrativos, el pago de licencias médicas y aumento en el bono de reemplazo. Mientras que en lo educativo, la urgencia es que haya más horas no lectivas para fortalecer aprendizajes, orden en la gestión escolar, Consejos de Profesores con participación real y una infraestructura de calidad para las y los estudiantes.
«No hay ninguna intención por parte de la Fundación de incrementar los montos de los beneficios para todas y todos los trabajadores. Mucho menos los sueldos a pesar de que hemos tenido niveles de inflación por la nubes a nivel país. Trabajar en el Colegio San Alberto es sinónimo de estar más pobres» manifiesta Rodrigo Carrasco, presidente del Sindicato de Trabajadores del Colegio San Alberto, sobre la nula respuesta que se ha presentado a sus exigencias.
La negligencia se expresa en lo educacional por problemas de convivencia y gestión escolar, además de una gran falta de recursos y el descenso de los aprendizajes que han llevado al exigir cambios profundos al interior de la comunidad educativa que no han recibido ninguna respuesta por parte del empleador.
Rodrigo Carrasco explica que han ocurrido luchas de los sindicatos de colegios pertenecientes a la misma Fundación, como San Ignacio de Valparaíso o José Antonio Lecaros, que han permitido a las y los trabajadores recibir mejores beneficios. Sin embargo, cuando el Sindicato del Colegio San Alberto apela a la misma igualdad se les niega bajo el argumento de no tener recursos y ser un establecimiento más grande que el resto.
«Como Sindicato de trabajadores sabemos que la única victoria asegurada será mediante el camino de la organización y la lucha decidida por lo que creemos realmente justo. No queremos caridad ni beneficios de otro planeta porque sabemos lo que merecemos y nos corresponde» destaca el comunicado público del Sindicato de Trabajadores del Colegio San Alberto para exigir mejores condiciones laborales y de condiciones para la educación de las y los estudiantes.
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https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2023/11/IMG_9302-scaled.jpg17072560Francisco Lagunashttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngFrancisco Lagunas2023-11-22 12:42:562023-11-22 16:08:51SINDICATO DE TRABAJADORES DEL COLEGIO SAN ALBERTO DENUNCIA PRECARIZACIÓN LABORAL POR PARTE DE FUNDACIÓN EDUCACIONAL LOYOLA
En estos momentos, comienza a desplazarse la gran columna de profesoras y profesores que se desplazará por la principal avenida de la capital del país exigiendo atención para la Educación y respuesta a las 8 demandas priorizadas del Petitorio Docente.
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https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2023/07/Portada-para-Web-1600-×-600-px.png6001600Francisco Lagunashttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngFrancisco Lagunas2023-07-26 15:45:512023-07-26 15:45:51INICIO DE LA MARCHA DOCENTE EN SANTIAGO
La crisis en la Educación a nivel país llevó a la mayor organización educativa de Chile a impulsar una movilización social de carácter nacional que iniciará con un hito de movilización de 24 horas con fecha de inicio para el 26 de julio definido por la Asamblea Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores.
Luego de verificar que a más de un año de conversaciones con el Ministerio de Educación el profesorado no recibe respuestas contundentes en torno a su Petitorio, la Asamblea Nacional del Magisterio votó con un 95% la opción por el Paro Docente. Las exigencias del Gremio Docente plantean como puntos básicos: la reparación de la Deuda Histórica que se arrastra hace más de cuatro décadas; el cumplimiento del Bono de Retiro, cuyo no pago mantiene aún a docentes en aula que debieron retirarse hace cuatro o cinco años; el cambio en el modelo de financiamiento de la educación para permitir cosas tan elementales como el pago íntegro de sueldos de las y los trabajadores.
También, se exige por parte del Gremio Docente una serie de medidas concretas e inmediatas para enfrentar la violencia escolar que ha afectado gravemente la convivencia en las escuelas y liceos del país y los procesos de enseñanza y aprendizaje; el fin del agobio laboral docente, que perjudica directamente a la salud mental de las maestras y maestros del país; y, finalmente, una profunda revisión de los Servicios Locales de Educación Pública, la nueva institucionalidad educativa impuesta en el país y cuyos resultados han sido desastrosos, generando graves crisis educativas en distintas regiones de Chile.
Todos los puntos han sido planteados directamente por el Magisterio al MINEDUC en diversas reuniones e instancias y el propio gremio docente ha reconocido la disposición de escucha de las actuales autoridades del Ministerio de Educación, pero también el Colegio de Profesoras y Profesores ha tenido una crítica lapidaria: no basta con escuchar, deben tomarse decisiones, deben ejecutarse acciones y debe verse un sentido de urgencia que, hasta ahora, el profesorado considera ausente.
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https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2023/07/Portada-para-Web-1600-×-600-px-2.jpg6001600Francisco Lagunashttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngFrancisco Lagunas2023-07-17 15:56:322023-07-17 16:01:55ANOTA COLEGA: 26 DE JULIO ES LA FECHA EN QUE EL PROFESORADO CHILENO INICIA EL PARO NACIONAL ASCENDENTE ANTE LA CRISIS EN LA EDUCACIÓN
«Tal como lo anunció el pasado 30 de junio el Alcalde de Punta Arenas, Claudio Radonich, esta tarde en las oficinas de la dirección del Trabajo se firmó el protocolo. De esta manera se dio finalmente por concluido hasta el momento el paro de profesores y asistentes de la educación, que durante poco más de un mes se han estado movilizando para exigir sus remuneraciones hasta fin de año» informó ITV Patagonia.
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https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2023/07/Alcalde-y-trabajadores-de-la-educacion-firman-acuerdo-y-levantan-el-paro-frame-at-0m4s.jpg7201280Francisco Lagunashttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngFrancisco Lagunas2023-07-07 13:18:442023-07-07 13:18:44[ITV PATAGONIA] ALCALDE Y TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN FIRMAN ACUERDO Y LEVANTAN EL PARO
«Y finalmente llegó el anhelado día, en el cual ambas partes -gremios movilizados de la educación de Punta Arenas y Cormupa- sellaron con la firma, el protocolo de acuerdo que puso fin a la movilización de ‘brazos caídos’ que se extendió por junio, luego de semanas de dimes y diretes, del despliegue de docentes y paradocentes en las calles exigiendo lo que les corresponde, y de extensas nueve mesas de trabajo ayer se concretó en las dependencias de la Dirección del Trabajo» informó El Pingüino.
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https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2023/07/Gremios-movilizados-por-la-educacion-sellaron-acuerdo-con-Cormupa-frame-at-4m23s.jpg7201280Francisco Lagunashttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngFrancisco Lagunas2023-07-07 12:42:352023-07-07 12:42:35[EL PINGÜINO] GREMIOS MOVILIZADOS POR LA EDUCACIÓN SELLARON ACUERDO CON CORMUPA
«Tras un mes de paralización, los profesores, asistentes de la educación y la CORMUPA aprobaron el protocolo de acuerdo entre la multigremial y la corporación que asegura el pago de sus sueldos íntegros hasta fin de año. Ahora, solo resta una firma para que quede vigente este documento» informó TVN Red Austral.
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https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2023/06/Portada-para-Web-1600-×-600-px-3-2.jpg6001600Francisco Lagunashttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngFrancisco Lagunas2023-06-30 12:28:192023-06-30 12:28:19[TVN RED AUSTRAL] TRABAJADORES CORMUPA: APROBARON POR UN 94% EL PROTOCOLO DE ACUERDO
«El conflicto primeramente por el pago parcial de los sueldos y luego la incertidumbre de los pagos a diciembre de los sueldos de profesores y asistentes de la educación en Punta Arenas ha sido una lucha de casi un mes. Uno que finalmente hoy comenzó a ver una resolución» publicó ayer, 29 de junio, ITV Patagonia.
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https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2023/06/Portada-para-Web-1600-×-600-px-2-3.jpg6001600Francisco Lagunashttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngFrancisco Lagunas2023-06-30 11:56:512023-06-30 11:56:51[ITV PATAGONIA] SE LLEGÓ A ACUERDO PROFESORES
