Cámara de Diputados aprobó modificación de ley que permite despidos de docentes por salud incompatible, la que busca proteger a los profesores de dependencia municipal. La iniciativa se aprobó por 97 votos a favor y una abstención. Ahora, continua su tramitación en el Senado.

El proyecto de ley surge a solicitud del Colegio de Profesores de Chile, organización que criticó la existencia de la letra h) del artículo 72 del Estatuto Docente, que permite al empleador desvincular al trabajador docente cuando evalúa que existe un caso de salud incompatible con el ejercicio del cargo. La única evaluación que se requiere para hacer efectiva esta causal es la del propio empleador, que no necesariamente es médico. Esta desvinculación no genera derecho a indemnización alguna al trabajador.

La modificación que avanza en el Congreso determina que el empleador, para aplicar esta causal, debe recurrir a un tribunal, como normalmente se hace para desaforar a un trabajador. El tribunal tendrá la obligación de fallar considerando informes médicos que digan relación con el estado de salud general del trabajador que determinen si efectivamente la salud es irrecuperable. El mismo tribunal deberá determinar si dicha salud irrecuperable es o no incompatible con el ejercicio del cargo de docente.

La problemática de los despidos por salud incompatible es especialmente preocupante para el profesorado a raíz del conocido caso de la desvinculación de cinco docentes en la comuna de Lo Espejo, entre ellos, el profesor Álvaro Alvear, quien padecía cáncer, se recuperó y luego de reintegrarse a su trabajo fue despedido por el alcalde de su comuna. A esta situación se han sumado más denuncias de la misma práctica en otras comunas, siendo la más reciente la de Olmué, donde fueron desvinculadas las profesoras Elena Martínez y Noemí Cáceres.

 

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Con 5 votos a favor de la movilización y 6 en contra, los gremios que negocian el reajuste salarial y otros beneficios para los trabajadores del Estado, asumieron la continuidad de la negociación en condición de desmovilizados.

Pese a que en reuniones anteriores habían acordado llamar a movilización para este miércoles en caso de no recibir una respuesta concreta por parte del gobierno, 6 de las organizaciones gremiales que constituyen la mesa negociadora, decidieron no ratificar el acuerdo y continuar con la negociación sin movilización.

Por su parte, el Colegio de Profesores mantuvo su postura crítica al actuar del gobierno y sostuvo la idea de convocar a una movilización colectiva, entendiendo que el Ejecutivo no presentará un presupuesto superior al 2%, sobre la base mínima del 1,5% correspondiente al incremento del IPC que se proyecta para este año.

Los gremios que votaron en contra de la movilización fueron ANEF, ASEMUCH, AJUNJI, FENATS Unitaria, FENTESS y FAUECH. Mientras que los que votaron a favor de la movilización fueron CONFUSAM, CONFEMUCH, FENATS Nacional, CONFENATS y Colegio de Profesores.

Se espera que en los próximos días el gobierno y el Ministerio de Hacienda realicen una oferta formal a los representantes de los trabajadores del sector público, para seguir adelante con las negociaciones.

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Con el objetivo de que exista en el profesorado un cabal conocimiento de las propuestas de los(as) candidatos(as), en especial en materia educativa y docente, el Colegio de Profesores envió una misiva pública a los ocho candidatos presidenciales, planteando temas como Deuda Histórica, Agobio Estudiantil y Laboral Docente, Sistema de Educación Pública y Carrera Profesional Docente; dejando preguntas abiertas a ser respondidas por los presidenciables. Se espera el pronunciamiento de los candidatos.

https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2017/11/0343_001.pdf

Carta a Carolina Goic

Carta a Beatriz Sánchez

Carta a Marco Enriquez-Ominami

Carta a Alejandro Guillier

Carta a José Antonio Kast

Carta a Eduardo Artés

Carta a Alejandro Navarro

Carta a Sebastián Piñera

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