Hasta la sede del Colegio de Profesores y Profesoras, llegó el Alcalde electo de Antofagasta, Sacha Razmilic Burgos, quien reafirmó su compromiso con la educación pública de la comuna, destacando la importancia de un diálogo fluido y constante con el gremio docente.
Razmilic acordó mantener reuniones periódicas con el Gremio Docente, orientadas a prevenir conflictos y buscar soluciones proactivas a problemáticas emergentes en el sector educativo.
Relación con CMDS y Prioridades Educativas
Uno de los temas centrales del encuentro fue la relación con la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS), donde el Colegio de Profesores expresó su preocupación por mejorar las condiciones de trabajo y respeto hacia el profesorado.
El gremio entregó un documento que detalla acuerdos previos alcanzados con CMDS, a raíz de la movilización a inicios de año, destacando tres áreas prioritarias para el Magisterio: salud mental y bienestar docente, violencia escolar e infraestructura.
Además, se señaló la urgencia de abordar la situación de los profesionales autorizados y habilitados, cuya presencia en las aulas va en aumento debido a la falta de docentes en la comuna -se proyecta la carencia del 45% de profesores y profesoras al año 2030-.
Se abordaron también las iniciativas que ha tomado CMDS para el bienestar de los trabajadores de la educación como la elaboración, en conjunto con sindicatos y gremios educativos, de protocolos que prevengan y aborden de mejor manera el fenómeno de la violencia, reestructuración del Reglamento de Higiene y seguridad, contratando CMDS una empresa externa para ellos, y, por iniciativa propia, la implementación de un Departamento de Atención al Trabajador y Buen Trato Laboral, cuya continuidad fue solicitada durante el encuentro.
Planes para 2025 y Relación con SLEP
Razmilic anunció que el 2025 será un año de transición en el que se evaluará el trabajo de la CMDS de manera gradual a través de un equipo de instalación. Por otro lado, si bien es cierto que estamos en periodo de traspaso al SLEP, el alcalde electo no duda en señalar que el 2025 harán todo lo posible para mejorar la educación de la comuna.
En ese contexto, se resaltó la importancia de mantener una gestión transparente y cuidadosa durante este proceso, destacando el rol que aún tendrán los alcaldes en el SLEP y la posibilidad de firmar convenios con éste.
En este punto, el Colegio de Profesores solicitó también la preservación de beneficios ya existentes, como el Departamento de Atención al Trabajador, el PIE central y los bonos de Fiestas Patrias y Navidad, financiados por el municipio.
Salud Mental, Violencia Escolar y Gestión Financiera
El tema de la violencia escolar y la salud mental de estudiantes y docentes fue otro de los enfoques de la reunión. Se subrayó la necesidad de contar con más equipos psicosociales y de implementar planes integrales que aborden la violencia desde una perspectiva humana, considerando las dificultades externas que afectan a los estudiantes.
Los participantes coincidieron en que la violencia no solo tiene su origen en el ambiente escolar, sino también en condiciones de infraestructura, hacinamiento y, entre otros, falta de espacios recreativos seguros en la ciudad
Este primer encuentro marca un compromiso mutuo entre el alcalde electo y el Colegio de Profesores y Profesoras de Antofagasta para fortalecer la educación pública en nuestra ciudad, en un esfuerzo conjunto por mejorar la calidad de la enseñanza y el bienestar de toda la comunidad educativa.
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INDEPENDENCIA FESTEJÓ EL DÍA DE LA Y EL PROFESOR CON UNA GRAN CENA-BAILE
El Comunal Independencia celebró en grande el Día de la y el Profesor con una animada cena-bailable organizada por su directiva, encabezada por Héctor Daza, Presidente; Jorge Acuña, Secretario; Nancy González, Tesorera; Victoria Toro, Vicepresidenta; y Luis Villar, Director. Fue una noche llena de risas, buena música y compañerismo, donde los docentes disfrutaron de un merecido descanso y se fortalecieron lazos entre colegas.
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SEMINARIO: EDUCACIÓN INTERCULTURAL: NIÑECES, IDENTIDAD Y PUEBLO MAPUCHE
Con una rogativa se inició el Seminario “Educación Intercultural: Niñeces, Identidad y Pueblo Mapuche” al que fue invitado el Departamento de Educación y Perfeccionamiento del Colegio de Profesores de Chile, encabezado por la Dirigenta Nacional Graciela Álvarez.
En el encuentro que se realizó en la USACH las y los asistentes pudieron compartir con la comunidad de Quilacahuin y se relevó la importancia del mirar hacia atrás, a nuestras ancestras, la recuperación de la memoria y el rol que debemos tener las y los docentes en contextos interculturales.
El Departamento de Educación y Perfeccionamiento del Colegio de Profesores de Chile agradeció la instancia coordinada por la Docente Carolina Sandoval y a la que asistió Ximena Montecinos, Jefa de la Oficina de Asuntos Indígenas de CONADI, Santiago.
¡Chaltumay por la posibilidad de estar y comenzar a tejer redes junto a la CONADI!
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ENCUENTRO SUBREGIONAL DE TRABAJADORAS DE LA EDUCACIÓN CONO SUR – IEAL REALIZADO EN LA CIUDAD DE SAO PAULO, BRASIL
Participa la Dirigente Nacional, Lessly Marchant Herrera, Encargada del Departamento de Mujer y Género.
En el primer día del Encuentro cada dirigente expuso sobre la coyuntura de su país, la relación de esa coyuntura con el derecho a la educación y sobre las condiciones laborales de las mujeres en educación. Además de los avances de la normativa en aspectos de violencia laboral.
El segundo día del Encuentro incluyó mesas de trabajo en grupo, en el que las participantes tuvieron la oportunidad de dialogar sobre propuestas para la agenda de trabajo de la RED, de cara al año 2025.
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REGIONALES ÑUBLE Y ARAUCANÍA CONTRA DICTAMEN DE CONTRALORÍA
Los Directorios de los Regionales del Colegio de Profesoras y Profesores de Ñuble y La Araucanía, presentaron carta de “Reconsideración” al Dictamen de la Contralora General de la República, Dorothy Pérez.
Recordemos que la decisión de la autoridad ha generado malestar en las y los trabajadores del sector público, ya que termina con un derecho adquirido, la determinación supone un cambio en la jurisprudencia sobre el principio de “Confianza Legítima”, el cual, desde 2016, había sido clave en la regulación de los despidos arbitrarios en el sector.
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ALCALDE ELECTO DE ANTOFAGASTA, SE REÚNE CON EL COMUNAL Y REGIONAL DEL COLEGIO DE PROFESORES Y PROFESORAS, PARA ABORDAR DESAFÍOS EDUCATIVOS
Hasta la sede del Colegio de Profesores y Profesoras, llegó el Alcalde electo de Antofagasta, Sacha Razmilic Burgos, quien reafirmó su compromiso con la educación pública de la comuna, destacando la importancia de un diálogo fluido y constante con el gremio docente.
Razmilic acordó mantener reuniones periódicas con el Gremio Docente, orientadas a prevenir conflictos y buscar soluciones proactivas a problemáticas emergentes en el sector educativo.
Relación con CMDS y Prioridades Educativas
Uno de los temas centrales del encuentro fue la relación con la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS), donde el Colegio de Profesores expresó su preocupación por mejorar las condiciones de trabajo y respeto hacia el profesorado.
El gremio entregó un documento que detalla acuerdos previos alcanzados con CMDS, a raíz de la movilización a inicios de año, destacando tres áreas prioritarias para el Magisterio: salud mental y bienestar docente, violencia escolar e infraestructura.
Además, se señaló la urgencia de abordar la situación de los profesionales autorizados y habilitados, cuya presencia en las aulas va en aumento debido a la falta de docentes en la comuna -se proyecta la carencia del 45% de profesores y profesoras al año 2030-.
Se abordaron también las iniciativas que ha tomado CMDS para el bienestar de los trabajadores de la educación como la elaboración, en conjunto con sindicatos y gremios educativos, de protocolos que prevengan y aborden de mejor manera el fenómeno de la violencia, reestructuración del Reglamento de Higiene y seguridad, contratando CMDS una empresa externa para ellos, y, por iniciativa propia, la implementación de un Departamento de Atención al Trabajador y Buen Trato Laboral, cuya continuidad fue solicitada durante el encuentro.
Planes para 2025 y Relación con SLEP
Razmilic anunció que el 2025 será un año de transición en el que se evaluará el trabajo de la CMDS de manera gradual a través de un equipo de instalación. Por otro lado, si bien es cierto que estamos en periodo de traspaso al SLEP, el alcalde electo no duda en señalar que el 2025 harán todo lo posible para mejorar la educación de la comuna.
En ese contexto, se resaltó la importancia de mantener una gestión transparente y cuidadosa durante este proceso, destacando el rol que aún tendrán los alcaldes en el SLEP y la posibilidad de firmar convenios con éste.
En este punto, el Colegio de Profesores solicitó también la preservación de beneficios ya existentes, como el Departamento de Atención al Trabajador, el PIE central y los bonos de Fiestas Patrias y Navidad, financiados por el municipio.
Salud Mental, Violencia Escolar y Gestión Financiera
El tema de la violencia escolar y la salud mental de estudiantes y docentes fue otro de los enfoques de la reunión. Se subrayó la necesidad de contar con más equipos psicosociales y de implementar planes integrales que aborden la violencia desde una perspectiva humana, considerando las dificultades externas que afectan a los estudiantes.
Los participantes coincidieron en que la violencia no solo tiene su origen en el ambiente escolar, sino también en condiciones de infraestructura, hacinamiento y, entre otros, falta de espacios recreativos seguros en la ciudad
Este primer encuentro marca un compromiso mutuo entre el alcalde electo y el Colegio de Profesores y Profesoras de Antofagasta para fortalecer la educación pública en nuestra ciudad, en un esfuerzo conjunto por mejorar la calidad de la enseñanza y el bienestar de toda la comunidad educativa.
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COLEGIO DE PROFESORES: RETROTRAER EL DICTAMEN DE CONFIANZA LEGÍTIMA ES UN GRAVÍSIMO RETROCESO Y LUCHAREMOS HASTA EL FINAL PARA QUE ESE DERECHO SE RESTITUYA
En estado de alerta y con movilizaciones ascendentes conjuntas, se manifestaron diversas agrupaciones, federaciones, confederaciones, gremios y sindicatos, que hoy presentaron la “Reconsideración” del Dictamen de la Contralora General de la República, Dorothy Pérez, respecto al cambio de criterio en la “Confianza Legítima” de las y los trabajadores “A Contrata”.
Uno de los gremios presentes fue el Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, cuyo Presidente, Mario Aguilar calificó la medida como “un grave retroceso en los derechos laborales básicos, acá se ha instalado engañosamente, por parte de ciertos sectores, la idea que los trabajadores públicos tienen condiciones laborales privilegiadas y eso es absolutamente falso”.
El líder gremial docente agregó “de hecho los trabajadores “a Contrata” del Sector Público tienen condiciones muy paupérrimas y muy precarias de trabajo, ni siquiera son las que tiene un trabajador de una pyme, ellos a la segunda renovación de contrato pasan a ser indefinidos en el sector privado. En la empresa, por pequeña que sea, hay ciertos derechos laborales básicos”.
El Presidente de los Profesores advirtió “el Estado de Chile no garantiza esos derechos de sus propios trabajadores, entonces, no es posible que habiéndose ganado un pequeño derecho como era el de la Confianza Legítima, hoy venga una Contralora de mutuo propio, sin que nadie le haya pedido un dictamen y se restringe en su propio deber fiscalizador”.
Mario Aguilar agregó “la Contraloría debe fiscalizar al Estado y la Contralora General de la República se está restando de esa obligación constitucional que tiene, ella tiene la obligación de proteger a las y a los funcionarios públicos de la arbitrariedad”.
Por último el líder gremial Docente anunció “retrotraer el dictamen de Confianza Legítima es un gravísimo retroceso y vamos a dar la lucha hasta el final para que ese derecho se restituya”.
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PESE A QUE CIFRA DE DESVINCULADOS DEL SISTEMA ESCOLAR BAJÓ UN 6.5%, PARA COLEGIO DE PROFESORES, QUE 47 MIL ESTUDIANTES ESTÉN FUERA, ES ALARMANTE
El Presidente Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores, Mario Aguilar recordó que “como Colegio de Profesores hemos dicho que tenemos un currículum poco atractivo y tedioso, por eso, este tema debe abordarse desde muchas perspectivas y revisar qué se les está ofreciendo a los estudiantes. La cifra todavía es alarmante y alta”.
Para el Presidente del Gremio Docente Mario Aguilar, si bien la disminución es buena “de ninguna manera nos debe dejar tranquilos y conformes, ya que sigue siendo una cifra muy alta y es un poco avergonzante que 47 mil estudiantes, deserten del sistema escolar. Aún es una cifra excesiva”.
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CELEBRACIÓN DÍA DE LA PROFESORA Y PROFESOR, COMUNAL LA CISTERNA
Aún siguen los festejos por el Día de la y el Profesor, ahora fue el turno del Comunal La Cisterna, en el que su Directiva integrada por Jocelyn Espinoza, Presidenta; Alfredo Mamani, Secretario; Francia Jáuregui, Vicepresidenta y Alfonsina Salazar, Directora; organizaron un alegre encuentro para sus Colegiados.
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EXITOSA JORNADA DE REFLEXIÓN Y CUIDADO INTEGRAL DE SALUD MENTAL DOCENTE ORGANIZADO POR EL COMUNAL ANTOFAGASTA
La Jornada de Reflexión y Cuidado Integral de la Salud Mental Docente, organizada en Antofagasta, culminó exitosamente promoviendo la reflexión y el fortalecimiento de la comunidad educativa.
Esta actividad, destinada a visibilizar y abordar los desafíos de la salud mental en el ámbito docente, delegados gremiales, egresados de las carreras de pedagogía de la universidad y estudiantes de las mismas, reunió a académicos y educadores, quienes compartieron experiencias y propuestas innovadoras para enfrentar el estrés y mejorar el bienestar laboral.
La jornada comenzó con la presentación del estudio “Educación y salud mental: propuestas de autocuidado desde la perspectiva docente”, a cargo de Gisselle Rejido Sánchez y Claudia Álvarez Iriarte, académicas de la Facultad de Educación.
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PRIMERA SESIÓN DE LA COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS 2024-2025
Se constituyó la Comisión Revisora de Cuentas 2024-2025, elegida durante la Asamblea Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores en agosto pasado.
En forma presencial estuvieron Doris Cid, Natalia Toro y Héctor Ahumada, mientras que las otras dos integrantes Laura Jara y Katheryn Caro, estuvieron de manera virtual.
En esta primera sesión, según los estatutos, deben estar presentes por parte del Directorio Nacional, su Tesorera, Paulina Cartagena y el Secretario, Carlos Díaz, dirigente que también se conectó vía telemática.
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