«Seguro de salud pública y la nueva modalidad de cobertura complementaria MCC»
PROTOCOLO DE ACCION ANTE UNA AGRESION A UN DOCENTE
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COMPRENDER LA CULTURA PREVENTIVA EN EDUCACIÓN: DIAGNÓSTICO SOBRE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN ESCUELAS ADHERIDAS AL ISL
Con la participación de la Directora Nacional a cargo del Departamento de Salud Laboral Docente, Ligia Gallegos se hizo la presentación del estudio “Comprender la Cultura preventiva en Educación: Diagnóstico sobre la Prevención de Riesgos en las Escuelas adheridas al Instituto de Seguridad Laboral, ISL”.
En el encuentro, la Dirigenta Nacional fue parte del panel del Conversatorio junto a Consuelo Hayden del Área Estratégica de Convivencia para la Ciudadanía de la División de Educación General (DEG) y de Graciela Albornoz, encargada del Sub-departamento de Gestión Preventiva.
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UNA IMPORTANTE CHARLA SOBRE LA LEY KARIN SE REALIZÓ EN LICEO INDUSTRIAL A 20 CON LA PARTICIPACIÓN DE LA DIRIGENTA NACIONAL LIGIA GALLEGOS ACOMPAÑADA POR LA DIRECTIVA DEL COMUNAL SANTIAGO
Una importante charla realizó la Directora Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores, Ligia Gallegos, quien además está cargo del Departamento Salud Laboral Docente del Gremio.
La actividad se efectuó en el Liceo Industrial A 20 y estuvo acompañada por parte de la Directiva del Comunal Santiago con su Vicepresidenta, María López; la Segunda Vicepresidenta, Raquel Carvajal y la Tesorera, Margarita Carvallo.
En la instancia las y los asistentes conocieron los alcances de la Ley Karin y se informaron respecto al Proyecto de Ley de Convivencia, Buen Trato y Bienestar de las Comunidades Educativas.
Por supuesto se generó un rico diálogo y debate en el que la Directora Ligia Gallegos fue respondiendo las variadas inquietudes de las y los colegas.
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RESULTADOS ENCUESTA «AMBIENTE LABORAL Y LIDERAZGO EN ESCUELAS Y LICEOS”
La encuesta «Ambiente Laboral y Liderazgo en Escuelas y Liceos», realizada por el Departamento de Salud Laboral Docente del Colegio de Profesoras y Profesores, revela que los docentes más agredidos trabajan en colegios Particular Subvencionado. Además, el grupo más discriminado son los docentes jóvenes menores de 25 años, seguidos por los de 55 a 64 años. Un dato alarmante es que la mayoría de quienes reportan discriminación son mujeres, lo que resalta un problema de género en el entorno educativo.
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