En Calama, Red Loa entrevistó a Carlos Díaz Marchant en el marco de su gira a la Región de Antofagasta, donde el líder del Magisterio se encuentra socializando los resultados de la Asamblea Nacional del gremio docente y participando en la conmemoración del Día del Profesor Normalista.
Visitas: 0
El presidente del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, Carlos Díaz Marchant, se encuentra en una gira por las comunas de Calama y Antofagasta para participar de asambleas gremiales en el contexto de las conmemoraciones por el día del Profesor Normalista. En este recorrido, el máximo dirigente del Magisterio también está socializando la información de los recientes acuerdos tomados en la Asamblea Nacional realizada los días 18 y 19 de agosto recién pasado cuyas principales resoluciones están relacionadas con reformas estatutarias, como así mismo un voto político ante la contingencia histórica que vive el país frente al Plebiscito de salida el próximo 4 de septiembre, donde el Magisterio confirmó su llamado a Aprobar la Propuesta de Nueva Constitución Política.
Durante la jornada de esta mañana, en su recorrido por la comuna de Calama, Carlos Díaz Marchant manifestó que «La conmemoración del Día del Profesor Normalista, cada 26 de agosto, es una fecha que valoramos y reconocemos como de suma importancia para las y los profesores, porque fue la primera institución que formó a maestros con una mística que se entregó a muchas generaciones de estudiantes con valores que pudieran estar a la altura de lo que necesitaba la sociedad y profundizó la vocación que hoy se recoge como un legado histórico en nuestra profesión. En este recorrido estamos entregando además los resultados de nuestra reciente Asamblea Nacional, donde entre otras materias nos hacemos cargo del momento histórico de nuestro país».
El presidente nacional del Magisterio agregó que «Hicimos un análisis profundo del momento histórico que estamos viviendo, en donde validamos y valoramos el trabajo que se ha venido haciendo respecto del Apruebo, reiteramos nuestro compromiso con el día 4 de septiembre de trabajar fuertemente para que triunfe el Apruebo. Lo que está escrito respecto de Educación es aquello que se propuso y ha expresado el Colegio de Profesoras y Profesores de Chile a través de la Iniciativa Popular de Norma, pero también porque creemos que avanzar en una Constitución como la que se está proponiendo es un tremendo avance para las y los trabajadores en general, no solamente para las y los educadores. Ahora como gremio tenemos un compromiso que fue refrendado por la Asamblea Nacional, trabajar fuertemente por el Apruebo en estas últimas dos semanas que quedan».
Por su parte el presidente del comunal Calama, Ariel Aguirre concluyó que «La presencia del presidente del Colegio de Profesores a nivel nacional obedece por supuesto a la siempre necesaria visita de nuestros dirigentes a las bases de los comunales, en este caso al comunal Calama. En esta visita estamos recorriendo diversas escuelas y Liceos de la ciudad de Calama aclarando dudas de temas puntuales y preocupantes que estamos viendo los profesores en estos momentos como es la Evaluación Docente, el Bono Retiro, la respuesta al Petitorio 2022 que enviamos al ministerio. En este recorrido hemos recogido toda éstas preguntas y el presidente del Colegio a nivel nacional ha estado aclarando dudas y por supuesto entregando información valiosa para todos».
Durante la jornada de la mañana la comitiva recorrió la Escuela de Párvulos Los Enanitos G-114, la Escuela Emilio Sotomayor D45, la Escuela Diferencial F33 LOA, Escuela Pedro Vergara Keller E42 y durante la tarde estarán presentes en la Escuela Sierra Gorda, para posteriormente participar de una Asamblea ampliada con las y los profesores del comunal Calama.
Visitas: 2
Cerca de 10 mil millones de pesos han sido retenidos de los sueldos de las y los trabajadores de la Educación en Ancud, por concepto de pagos previsionales que nunca fueron cancelados por el empleador. Esta situación, que se repite en múltiples lugares a lo largo del país, en el caso de Ancud tiene además el agravante que debido a la exorbitante cantidad no se resuelve vía retención de subvenciones, que es parte de la propuesta en la Ley Miscelánea, dejando en el absoluto desamparo a docentes y asistentes de la educación que se ven afectados por este hecho desde hace cinco años a la fecha, con acuerdos y compromisos que no han sido respetados por parte del sostenedor municipal, quienes en Octubre del año pasado acordó pagar el 50% de la deuda y comenzar el 2022 sin lagunas previsionales.
Así lo denuncia la dirigente del Colegio de Profesoras y Profesores de Ancud, Pamela Carrasco, quien explicó que «producto de la ley miscelánea se está proponiendo que con la retención de la subvención nos puedan cancelar algo de la deuda previsional o sanearla en cierta medida, lo cual para nuestra realidad no hace nada porque con la subvención retenida deben tener con suerte mil millones y aquí estamos hablando de una deuda de 10 mil millones de pesos, con mil millones no haces absolutamente nada y es lo que hemos planteado a las autoridades pertinentes. Si bien el camino jurídico es hacer una reclamación también tenemos que apostar a otras acciones en el entendido que la propuesta de la Ley Miscelánea y el pago del tema previsional con la retención de subvención no es una solución para nosotros».
La dirigente gremial informó además que durante largo tiempo como directorio Comunal han realizado una serie de gestiones entre ellas, reuniones con el Poder Legislativo, pidiendo el apoyo de diputados de la zona, en paralelo comenzaron una campaña para sistematizar los montos de la deuda y conocer la cifra exacta de afectados, llegando a una cifra cercana de 500 funcionarios. En estos momentos están recabando todos los antecedentes para explorar el camino judicial y poder introducir una reclamación contra el empleador en tribunales.
Visitas: 1
Emanaciones de más de 200 veces por encima de la norma de ácido sulfhídrico afectan a 29 establecimientos educacionales de Copiapó desde el año 2015, producto de una serie de problemas en el sello de las tapas de las cámaras desgrasadoras y demás cámaras de sistemas de evacuación de residuos, producidos por el servicio de alimentación, dando cuenta que hasta la fecha no existen trabajos concretos para frenar esta grave crisis sanitaria de las comunidades educativas que durante los últimos tres años se encuentran bajo la administración del Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Atacama. La crítica situación llevó a las y los apoderados de la Escuela Abraham Sepúlveda Pizarro a decidir de forma desesperada tomarse el establecimiento para llamar la atención de las autoridades pertinentes. Otros establecimientos tomados son las escuelas Pedro León Gallo y Jesús Fernández, por su parte la Escuela Las Brisas ya lleva un tiempo con clases en línea para poder sortear la mala gestión de las autoridades que durante 7 años no han podido resguardar la vida y la salud de las comunidades educativas.
Ante la toma del establecimiento y debido a que el Director Ejecutivo subrogante del SLEP Atacama no se encontraba en la región, apareció otro funcionario en la toma del colegio para poder escuchar las demandas y resolver una serie de promesas que se acordó concretar a la brevedad, así lo explicó la dirigenta del Comunal Copiapó del Colegio de Profesoras y Profesores, Teresa Rojas Araya, quien manifestó que «Entre las promesas que se hicieron hoy está el compromiso de la JUNAEB de mejorar las colaciones frías para que respondan a los requerimientos alimentarios de las y los estudiantes. También se realizará una intervención hidráulica en las cámaras de la escuela Jesús Fernández terminando los trabajos el 6 de septiembre, luego de los testeos y comprobar su funcionamiento se aplicaría al resto de los establecimientos. Además se haría un ingreso especial de emergencias que a la fecha no existe. Y cómo profesores nos comprometimos a generar una propuesta que será presentada este jueves para iniciar clases en línea sin recuperación de clases».
Hoy con los diálogos abiertos entre las comunidades educativas y autoridades del SLEP, dirigentes del magisterio y representantes de las y los apoderados estarán a la expectativa de lo que pueda surgir en las reuniones del próximo jueves, donde se tendrá ya una propuesta de la JUNAEB y se habrá avanzado en las materias más urgentes. En tanto, a través de un comunicado público representantes, madres y padres de la Escuela Abraham Sepúlveda Pizarro en toma concluyeron que «Es imperioso que las autoridades, cada una en el ámbito de sus competencias, se hagan cargo de garantizar el derecho a la educación de nuestros estudiantes que actualmente está siendo vulnerado, así como también entregarnos garantías de que tanto estudiantes como funcionarios trabajemos con las condiciones adecuadas al servicio educativo que entregamos, sin poner en riesgo la salud de ningún miembro de la comunidad educativa».
Nota informativa de TVN Red Atacama:
Visitas: 3
Noticiero regional de 24 Horas informó de la situación de la escuela Abraham Sepúlveda de Copiapó, que sufre constantes emanaciones de gases tóxicos que aún no se resuelven pese a las múltiples denuncias al respecto, lo que llevó a la comunidad educativa a movilizarse.
Visitas: 0
La presidenta del Colegio de Profesoras y Profesores del Territorial Andalién Sur, Evelyn Contreras, denunció que durante este periodo de invierno las temperaturas bajo cero grado y las lluvias afectan la normal realización de la jornada escolar impactando de forma negativa en la salud tanto de estudiantes como de las y los profesores. Cabe recordar que en el caso del Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Andalién Sur, que ya tiene tres años de funcionamiento, no se ha logrado avanzar en dar respuesta a las demandas expresadas por el gremio docente. Frente a esta situación, los dirigentes gremiales de la zona decidieron enviar los antecedentes a las autoridades, sosteniendo reuniones incluso con el ministro de Educación Marco Ávila, pidiendo su intervención ante la mala gestión que han tenido los SLEP no sólo en el territorio, sino a nivel nacional.
La dirigenta del Magisterio Evelyn Contreras manifestó que «En este retorno de las vacaciones de invierno nos ha tocado trabajar con temperaturas bajo cero grados, lo que afecta la salud de estudiantes, que son los más vulnerables de la sociedad y por supuesto también del profesorado. Hemos visto el abandono de la Educación Pública y de nuestros establecimientos educacionales desde que se implementó el Servicio Local Andalién Sur y también la poca gestión en cuanto a recursos que se necesitan para la mantención de los establecimientos. Teníamos la esperanza que bajo esta nueva administración los problemas que se arrastran desde la gestión municipal iban a ser resueltos, pero hemos visto que ha empeorado: hoy hacemos clases con goteras en las salas, en los comedores, lo que implica un total abandono de la Educación Pública y no su fortalecimiento como era el objetivo principal».
Evelyn Contreras manifestó que sólo este año se han realizado diversas manifestaciones de protesta de estudiantes, apoderados y profesores, demostrando que la situación es insostenible. A partir de las reuniones con las autoridades del ámbito educativo se logró el compromiso de participar a futuro en la modificación de la Ley que creó los SLEP, como también la formación de una Mesa de Trabajo, y para ello recientemente tuvieron la visita en terreno del Director (S) de Educación Pública, Alexis Moreira Arenas, con quien se reunieron para entregar una carpeta con todos los antecedentes que grafican la falta de recursos sanitarios, educativos y la nula mantención de los establecimientos educacionales. También se expuso la situación de temor que hay frente a la supresión horaria para profesores titulares.
Visitas: 6
«Preocupación constante existe en la comunidad educativa de los establecimientos educacionales de Talcahuano por diversas falencias en el sistema y su infraestructura. El Colegio de Profesores se ha sumado a las exigencias de las comunidades educativas de la comuna, quienes mantienen las manifestaciones en espera de una respuesta a sus demandas por parte del municipio», informa TVU Noticias.
Visitas: 3
En marzo recién pasado la Jefa de la Unidad Técnica Pedagógica (UTP) de la Escuela Luis Uribe Orrego de Tierra Amarilla, profesora y sicóloga, Bárbara Eissmann Canto, interpuso un Recurso de Protección en contra de cuatro docentes de esa ciudad, dos de ellas dirigentas del Magisterio, las que fueron acusadas de «conductas de acoso» y «orquestar una campaña de desprestigio» en su contra, presentando como parte de sus pruebas dos cartas firmadas por cerca de dos decenas de profesores donde se dejaba constancia de su desempeño laboral. El recurso de protección que fue interpuesto ante la Corte de Apelaciones, también denunció al Servicio Local de Educación Pública (SLEP) de Atacama debido a su remoción del cargo como jefa de UTP. El 5 de agosto del mes en curso, la Primera Sala de la Corte de Apelaciones de Copiapó falló a favor de las profesoras, acreditando que «según el mérito de los antecedentes» presentados no se pudo constatar ni acreditar que hubo algún acto ilegal o arbitrario por parte de las acusadas.
La presidenta del Comunal del Colegio de Profesoras y Profesores de Tierra Amarilla, Loreto Luengo Silva manifestó que «Estamos muy satisfechas por el fallo de la Corte de Apelaciones de Copiapó, frente a las acusaciones realizadas por la jefa de UTP en nuestra contra, porque entre varias acusaciones que realizó sostuvo que tuvimos participación en la remoción de su cargo, en circunstancia que no tenemos ni el poder ni las atribuciones para concretar algo parecido. Ayer esta persona manifestó que había ganado el juicio, porque la Corte de Apelaciones determinó que la remoción del cargo no se ajustó a derecho, pero en ningún momento nos pidió disculpas por interponer un recurso de protección en nuestra contra haciendo acusaciones que luego no pudo demostrar, lo que nos parece realmente lamentable, porque pasamos meses de mucha angustia ante esta injusta situación».
La abogada representante del Magisterio, Claudia Manríquez, expresó que «La Corte determinó finalmente que ningún acto que podrían haber hecho los docentes consistió en un acto ilegal o arbitrario como pretendió hacer ver la recurrente, respecto de mis representados. Sin perjuicio de ello, hay que decir que el SLEP Atacama perdió el recurso interpuesto en su contra por la señora Eissmann, lo que no sucedió en nuestro caso como Colegio de Profesoras y Profesores de Chile». De esta forma y en lo concerniente a cuatro docentes acusados por la señora Eissmann, la Primera Sala de la Corte de Apelaciones de Copiapó, determinó el 5 de agosto pasado que «2°) Que SE RECHAZA, sin costas, el recurso de protección deducido por doña Bárbara Eissmann Canto», según consta en el fallo bajo el Rol Corte Protección Nº81-2022.
Puede ver y descargar este documento también AQUÍ
Visitas: 42
La sede regional del Colegio de Profesoras y Profesores en Atacama sirvió de punto de reunión del Magisterio para informarse sobre el Bono de Retiro y el Bono Post Laboral, el pasado viernes 5 de agosto. En la instancia se hizo presente el Dirigente Nacional Carlos Ojeda, en su calidad de Encargado del Departamento Jurídico del gremio docente. La cita presencial incluyó la asistencia de personeros de Fonasa y de Cajas de Compensación, permitiendo que en la misma ocasión convergieran distintas fuentes de información para las maestras y maestros que asistieron.
La actividad profundizó en los contenidos que se han comunicado previamente a través de una serie de seminarios telemáticos desarrollados por el Departamento Jurídico, los que se han difundido a todo el país. En Atacama, la dirigencia regional y local organizó el avance desde la virtualidad hacia un encuentro presencial, que abordó los detalles de los Bonos mencionados, consultas sobre salud e información sobre la Deuda Histórica.
«Esta jornada presencial ha sido un ejemplo, porque ha permitido dar respuestas concretas a las dudas y preguntas que muchas veces a través del sistema virtual no se pueden llevar a cabo, ha sido tremendamente exitosa y con una participación numerosa de profesoras y profesores», comentó desde Copiapó el dirigente nacional del gremio docente Carlos Ojeda.
El seminario contó con la presencia del Presidente Regional Carlos Rodríguez, la dirigenta comuna Yariela Ardiles, diversos dirigentes gremiales de la zona y la entusiasta participación del docente jubilado Carlos Ávalos Villablanca, quien impulsó la realización de este encuentro presencial luego de concurrir a los seminarios virtuales que desarrolla el Departamento Jurídico del Colegio de Profesoras y Profesores.
Visitas: 0
Han transcurrido dos semanas desde el retorno de las vacaciones escolares de invierno y los problemas de financiamiento que afectan a muchos establecimientos educacionales tanto bajo la administración de los Servicios Locales de Educación Pública como municipales, continúan impactando negativamente en las condiciones mínimas de seguridad o en el debido funcionamiento de las jornadas escolares normales. A esto se suma una denuncia grave contra sostenedores en diversas comunas que por décadas instalaron la práctica de no pagar las cotizaciones previsionales, Fonasa, cajas de compensación, aseguradoras, isapres o cooperativas, que mes a mes se descuentan de los salarios de trabajadores de la Educación, situaciones que el Colegio de Profesoras y Profesores de Chile ha dejado en evidencia en forma reiterada.
La municipalidad de Lota se inscribe en estos casos. sobre las últimas movilizaciones realizadas en la comuna, el presidente del regional BioBío, Jorge Barriga manifestó que «La deuda es por cerca de 4 mil millones de pesos, que se acumulan durante los últimos 16 años, cuatro períodos alcaldicios, afectando a mil funcionarios, de los cuales alrededor de 500 son profesoras y profesores. Durante una reunión que sostuvo el comunal Lota del gremio docente con la Seremi de Educación Elizabeth Chávez el pasado martes, ella informó que el municipio tiene actualmente retenido mil 700 millones de pesos como una medida de presión para que empiece a pagar la deuda que realizó por descuentos a las y los trabajadores de la Educación, en lo que ha sido una constante de varios sostenedores que han hecho un mal uso de los recursos y cuyo costo recae sobre nosotros, por eso la situación es insostenible».
Las historias de docentes que no han podido operarse, o que sus familiares han debido asumir los gastos de la enfermad y de sus medicamentos debido a que los pagos a aseguradoras, isapres y Fonasa solo fueron declarados pero no se hicieron efectivos, se acumulan a lo largo del país. Recientemente el comunal de Estación Central debió realizar movilizaciones, paros de Advertencia y un Paro indefinido para poder entrar a negociar una propuesta que pudiera dar respuesta al pago de descuentos salariales de forma injustificada. La presidenta del comunal, Linda Araneda en sus intervenciones destacó que «En esta movilización no pedimos bonificación de nada, sólo demandamos lo justo. Estamos pidiendo el mínimo de resguardo que otorga la ley a cualquier trabajador, el pago de nuestro salario íntegro, después de muchas reuniones que no fueron muy amables al principio, finalmente a través de la presión y la fortaleza de la organización gremial, logramos que el alcalde de Estación Central se comprometiera a hacer la devolución de nuestros sueldos y resolver el problema de raíz».
Sobre el tema de los recursos que se destinan al área de Educación en algunos establecimientos del SLEP Atacama, dirigentes del magisterio denunciaron que hubo que devolver cerca de 9 mil millones de pesos no ejecutados, en circunstancias que hay problemas económicos que derivan en no contar con las condiciones mínimas para ejercer la labor docente. Entre la falta de recursos se cuenta el hecho de no contar con los materiales pedagógicos mínimos, en algunos lugares no hay conexión a internet y los establecimientos no cuentan con las medidas mínimas para funcionar.
Visitas: 20
