Noticiero regional de 24 Horas informó de la situación de la escuela Abraham Sepúlveda de Copiapó, que sufre constantes emanaciones de gases tóxicos que aún no se resuelven pese a las múltiples denuncias al respecto, lo que llevó a la comunidad educativa a movilizarse.
La presidenta del Colegio de Profesoras y Profesores del Territorial Andalién Sur, Evelyn Contreras, denunció que durante este periodo de invierno las temperaturas bajo cero grado y las lluvias afectan la normal realización de la jornada escolar impactando de forma negativa en la salud tanto de estudiantes como de las y los profesores. Cabe recordar que en el caso del Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Andalién Sur, que ya tiene tres años de funcionamiento, no se ha logrado avanzar en dar respuesta a las demandas expresadas por el gremio docente. Frente a esta situación, los dirigentes gremiales de la zona decidieron enviar los antecedentes a las autoridades, sosteniendo reuniones incluso con el ministro de Educación Marco Ávila, pidiendo su intervención ante la mala gestión que han tenido los SLEP no sólo en el territorio, sino a nivel nacional.
La dirigenta del Magisterio Evelyn Contreras manifestó que «En este retorno de las vacaciones de invierno nos ha tocado trabajar con temperaturas bajo cero grados, lo que afecta la salud de estudiantes, que son los más vulnerables de la sociedad y por supuesto también del profesorado. Hemos visto el abandono de la Educación Pública y de nuestros establecimientos educacionales desde que se implementó el Servicio Local Andalién Sur y también la poca gestión en cuanto a recursos que se necesitan para la mantención de los establecimientos. Teníamos la esperanza que bajo esta nueva administración los problemas que se arrastran desde la gestión municipal iban a ser resueltos, pero hemos visto que ha empeorado: hoy hacemos clases con goteras en las salas, en los comedores, lo que implica un total abandono de la Educación Pública y no su fortalecimiento como era el objetivo principal».
Evelyn Contreras manifestó que sólo este año se han realizado diversas manifestaciones de protesta de estudiantes, apoderados y profesores, demostrando que la situación es insostenible. A partir de las reuniones con las autoridades del ámbito educativo se logró el compromiso de participar a futuro en la modificación de la Ley que creó los SLEP, como también la formación de una Mesa de Trabajo, y para ello recientemente tuvieron la visita en terreno del Director (S) de Educación Pública, Alexis Moreira Arenas, con quien se reunieron para entregar una carpeta con todos los antecedentes que grafican la falta de recursos sanitarios, educativos y la nula mantención de los establecimientos educacionales. También se expuso la situación de temor que hay frente a la supresión horaria para profesores titulares.
«Preocupación constante existe en la comunidad educativa de los establecimientos educacionales de Talcahuano por diversas falencias en el sistema y su infraestructura. El Colegio de Profesores se ha sumado a las exigencias de las comunidades educativas de la comuna, quienes mantienen las manifestaciones en espera de una respuesta a sus demandas por parte del municipio», informa TVU Noticias.
En marzo recién pasado la Jefa de la Unidad Técnica Pedagógica (UTP) de la Escuela Luis Uribe Orrego de Tierra Amarilla, profesora y sicóloga, Bárbara Eissmann Canto, interpuso un Recurso de Protección en contra de cuatro docentes de esa ciudad, dos de ellas dirigentas del Magisterio, las que fueron acusadas de «conductas de acoso» y «orquestar una campaña de desprestigio» en su contra, presentando como parte de sus pruebas dos cartas firmadas por cerca de dos decenas de profesores donde se dejaba constancia de su desempeño laboral. El recurso de protección que fue interpuesto ante la Corte de Apelaciones, también denunció al Servicio Local de Educación Pública (SLEP) de Atacama debido a su remoción del cargo como jefa de UTP. El 5 de agosto del mes en curso, la Primera Sala de la Corte de Apelaciones de Copiapó falló a favor de las profesoras, acreditando que «según el mérito de los antecedentes» presentados no se pudo constatar ni acreditar que hubo algún acto ilegal o arbitrario por parte de las acusadas.
La presidenta del Comunal del Colegio de Profesoras y Profesores de Tierra Amarilla, Loreto Luengo Silva manifestó que «Estamos muy satisfechas por el fallo de la Corte de Apelaciones de Copiapó, frente a las acusaciones realizadas por la jefa de UTP en nuestra contra, porque entre varias acusaciones que realizó sostuvo que tuvimos participación en la remoción de su cargo, en circunstancia que no tenemos ni el poder ni las atribuciones para concretar algo parecido. Ayer esta persona manifestó que había ganado el juicio, porque la Corte de Apelaciones determinó que la remoción del cargo no se ajustó a derecho, pero en ningún momento nos pidió disculpas por interponer un recurso de protección en nuestra contra haciendo acusaciones que luego no pudo demostrar, lo que nos parece realmente lamentable, porque pasamos meses de mucha angustia ante esta injusta situación».
La abogada representante del Magisterio, Claudia Manríquez, expresó que «La Corte determinó finalmente que ningún acto que podrían haber hecho los docentes consistió en un acto ilegal o arbitrario como pretendió hacer ver la recurrente, respecto de mis representados. Sin perjuicio de ello, hay que decir que el SLEP Atacama perdió el recurso interpuesto en su contra por la señora Eissmann, lo que no sucedió en nuestro caso como Colegio de Profesoras y Profesores de Chile». De esta forma y en lo concerniente a cuatro docentes acusados por la señora Eissmann, la Primera Sala de la Corte de Apelaciones de Copiapó, determinó el 5 de agosto pasado que «2°) Que SE RECHAZA, sin costas, el recurso de protección deducido por doña Bárbara Eissmann Canto», según consta en el fallo bajo el Rol Corte Protección Nº81-2022.
Documento – 2022-08-05T224640.717
La sede regional del Colegio de Profesoras y Profesores en Atacama sirvió de punto de reunión del Magisterio para informarse sobre el Bono de Retiro y el Bono Post Laboral, el pasado viernes 5 de agosto. En la instancia se hizo presente el Dirigente Nacional Carlos Ojeda, en su calidad de Encargado del Departamento Jurídico del gremio docente. La cita presencial incluyó la asistencia de personeros de Fonasa y de Cajas de Compensación, permitiendo que en la misma ocasión convergieran distintas fuentes de información para las maestras y maestros que asistieron.
La actividad profundizó en los contenidos que se han comunicado previamente a través de una serie de seminarios telemáticos desarrollados por el Departamento Jurídico, los que se han difundido a todo el país. En Atacama, la dirigencia regional y local organizó el avance desde la virtualidad hacia un encuentro presencial, que abordó los detalles de los Bonos mencionados, consultas sobre salud e información sobre la Deuda Histórica.
«Esta jornada presencial ha sido un ejemplo, porque ha permitido dar respuestas concretas a las dudas y preguntas que muchas veces a través del sistema virtual no se pueden llevar a cabo, ha sido tremendamente exitosa y con una participación numerosa de profesoras y profesores», comentó desde Copiapó el dirigente nacional del gremio docente Carlos Ojeda.
El seminario contó con la presencia del Presidente Regional Carlos Rodríguez, la dirigenta comuna Yariela Ardiles, diversos dirigentes gremiales de la zona y la entusiasta participación del docente jubilado Carlos Ávalos Villablanca, quien impulsó la realización de este encuentro presencial luego de concurrir a los seminarios virtuales que desarrolla el Departamento Jurídico del Colegio de Profesoras y Profesores.
Han transcurrido dos semanas desde el retorno de las vacaciones escolares de invierno y los problemas de financiamiento que afectan a muchos establecimientos educacionales tanto bajo la administración de los Servicios Locales de Educación Pública como municipales, continúan impactando negativamente en las condiciones mínimas de seguridad o en el debido funcionamiento de las jornadas escolares normales. A esto se suma una denuncia grave contra sostenedores en diversas comunas que por décadas instalaron la práctica de no pagar las cotizaciones previsionales, Fonasa, cajas de compensación, aseguradoras, isapres o cooperativas, que mes a mes se descuentan de los salarios de trabajadores de la Educación, situaciones que el Colegio de Profesoras y Profesores de Chile ha dejado en evidencia en forma reiterada.
La municipalidad de Lota se inscribe en estos casos. sobre las últimas movilizaciones realizadas en la comuna, el presidente del regional BioBío, Jorge Barriga manifestó que «La deuda es por cerca de 4 mil millones de pesos, que se acumulan durante los últimos 16 años, cuatro períodos alcaldicios, afectando a mil funcionarios, de los cuales alrededor de 500 son profesoras y profesores. Durante una reunión que sostuvo el comunal Lota del gremio docente con la Seremi de Educación Elizabeth Chávez el pasado martes, ella informó que el municipio tiene actualmente retenido mil 700 millones de pesos como una medida de presión para que empiece a pagar la deuda que realizó por descuentos a las y los trabajadores de la Educación, en lo que ha sido una constante de varios sostenedores que han hecho un mal uso de los recursos y cuyo costo recae sobre nosotros, por eso la situación es insostenible».
Las historias de docentes que no han podido operarse, o que sus familiares han debido asumir los gastos de la enfermad y de sus medicamentos debido a que los pagos a aseguradoras, isapres y Fonasa solo fueron declarados pero no se hicieron efectivos, se acumulan a lo largo del país. Recientemente el comunal de Estación Central debió realizar movilizaciones, paros de Advertencia y un Paro indefinido para poder entrar a negociar una propuesta que pudiera dar respuesta al pago de descuentos salariales de forma injustificada. La presidenta del comunal, Linda Araneda en sus intervenciones destacó que «En esta movilización no pedimos bonificación de nada, sólo demandamos lo justo. Estamos pidiendo el mínimo de resguardo que otorga la ley a cualquier trabajador, el pago de nuestro salario íntegro, después de muchas reuniones que no fueron muy amables al principio, finalmente a través de la presión y la fortaleza de la organización gremial, logramos que el alcalde de Estación Central se comprometiera a hacer la devolución de nuestros sueldos y resolver el problema de raíz».
Sobre el tema de los recursos que se destinan al área de Educación en algunos establecimientos del SLEP Atacama, dirigentes del magisterio denunciaron que hubo que devolver cerca de 9 mil millones de pesos no ejecutados, en circunstancias que hay problemas económicos que derivan en no contar con las condiciones mínimas para ejercer la labor docente. Entre la falta de recursos se cuenta el hecho de no contar con los materiales pedagógicos mínimos, en algunos lugares no hay conexión a internet y los establecimientos no cuentan con las medidas mínimas para funcionar.
«Con Jorge Barriga conversamos en «Hablemos» de Sabes.cl con la agenda abierta de par en par. Lo primero fue hacer un balance de este primer semestre de retorno masivo y presencial a los establecimientos educacionales. «Fue muy complejo, tuvimos una serie de reuniones en su momento. Fue muy duro porque los estudiantes llegaron muy descompesandos. Las agresiones eran todos los días. Con el nuevo Gobierno salió la flexibilidad a la Jornada Escolar Completa y los alumnos estaban hasta la una o dos de la tarde, pero ya volvimos a jornada completa de nuevo»».
Durante dos semanas los docentes del comunal Estación Central del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, se han mantenido movilizados exigiendo el pago de la totalidad de sus salarios por parte del sostenedor, el alcalde Felipe Muñoz. Actualmente mantienen un Paro con carácter de indefinido, mientras revisan la propuesta que les fue entregada en la tarde de ayer lunes 1 de agosto. Pero no es la única comuna que mantiene esta práctica al margen de la Ley. En las regiones de Los Lagos y del Bío Bío también se han presentado denuncias por la misma situación.
El caso de la comuna de Ancud, en el archipiélago de Chiloé, es tristemente emblemático. Según denuncian los dirigentes del Magisterio, allí la deuda asciende a cerca de 9 mil millones de pesos por la práctica aberrante de descontar de los sueldos el pago previsional y las cuotas para Cajas de Compensación y Cooperativas, que luego desaparecen sin saber realmente qué hacen los sostenedores con este dinero de las y los profesores.
Otro caso es el de Lota, comuna que mantuvo una activa movilización, donde incluso se levantaron barricadas para poder ser escuchados. Las y los trabajadores de la educación, quienes demandan el pago de sus salarios a fin de mes, señalan que las autoridades municipales han demostrado su total incapacidad para gestionar los recursos, y que esa irresponsabilidad ha traído como consecuencia el recorte de sus salarios.
Sobre la decisión del comunal Estación Central frente a la Propuesta entregada ayer por la máxima autoridad municipal, habrá un pronunciamiento público durante esta tarde para saber si el Paro indefinido continúa, o si habrá una solución a la devolución de sus sueldos.
El presidente del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, Carlos Díaz Marchant, junto a 11 representantes de la Coordinadora Nacional de Directores Territoriales y Comunales de los Servicios de Educación Pública (SLEP), participó de una reunión con el ministro de Educación Marco Antonio Ávila, a quien le fue entregado un documento que contiene una evaluación de estos servicios, a cuatro años de su implementación en distintos puntos del país. Según el documento elaborado por representantes de Chinchorro, Atacama, Puerto Cordillera, Valparaíso, Colchagua, Andalién Sur, Llanquihue, Gabriela Mistral, Barrancas y Costa Araucanía, los SLEP han mostrado graves deficiencias en diversos ítems como Gestión de Recursos, Gestión Pedagógica, Condiciones Laborales, e Infraestructura, además de no haber sabido responder con planes de acompañamiento ante la contingencia sanitaria.
El presidente del Gremio docente, Carlos Díaz, junto con reconocer y valorar el trabajo y el compromiso de quienes representan a las y los maestros que laboran bajo el sistema SLEP, manifestó que «luego de este encuentro con el Ministro de Educación, por supuesto que seguiremos informando respecto de esta Ley, que a la luz de lo que hemos conversado hoy día con él, nos ha planteado que en Agosto o inicios de Septiembre se presentaría un Proyecto de Ley respecto de la mejora de los Servicios Locales. Por supuesto que estaremos allí también como Colegio de Profesoras y Profesores de Chile entregando nuestra opinión y exigiendo que se mejoren los graves problemas que durante todo este tiempo sabemos se han producido en los Servicios Locales de Educación».
Por su parte, el Coordinador de Dirigentes de los SLEP, Samuel Toledo, expresó que «le hemos expuesto al ministro de Educación toda la problemática que estamos viviendo hoy en día en los Servicios Locales. También que nos interesaba mucho ser parte de lo que viene, y ¿qué es lo que viene? Aquellas cuestiones que debemos mejorar para que efectivamente los Servicios Locales, ya que están instalados, y aunque no nos gusten, presten la mejor atención a los estudiantes y también a los trabajadores y trabajadoras que estamos en esos Servicios Locales. Nos vamos medianamente satisfechos creo yo, hemos tenido una buena recepción. Sin embargo hoy hay que esperar la concreción de aquellas cosas que se han conversado con el ministro y por lo tanto estaremos atentos, alertas a seguirle la huella a esta situación que vamos a vivir de ahora en adelante».
En la evaluación entregada en manos del ministro Ávila, la Coordinadora Nacional de Directorios Territoriales y Comunales del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, sus representantes concluyen que los SLEP, que reemplazaron a la ex administración municipal de la educación, han demostrado estar sumamente lejos de una administración modelo, mermando seriamente las condiciones en las que la comunidad de educandos se desarrolla.
El Municipio Abierto de Quilpué convoca a una nueva versión del Concurso «Natalicio de la poetisa nacional Ermelinda Díaz», en las modalidades de lectura, creación poética y composición musical. El certamen estará abierto hasta el 22 de agosto de 2022. La temática de este año se titula «Canta Arauco», porque releva precisamente la relación con el pueblo nación mapuche en la obra poética de Ermelinda Díaz. Podrán participar todas las personas interesadas, sin limitaciones de nacionalidad ni residencia, en las categorías Junior (menores de 18 años) y Senior (mayores de 18 años).
Para participar, deben completar la ficha de postulación, la que debe ser enviada junto con la obra participante a la dirección electrónica [email protected], o bien por correo postal a la Dirección de Cultura de la Ilustre Municipalidad de Quilpué, ubicada en calle Aníbal Pinto 634. Se contemplan premios para cada categoría, además de un Diploma de Honor para todos los concursantes destacados. La premiación se efectuará el viernes 28 de octubre de 2022, a las 18.30 horas, en el Teatro Municipal de Quilpué «Juan Bustos Ramírez». Tanto las bases completas como las fichas de postulación se encuentran disponibles en el sitio de la Municipalidad de Quilpué.
¿Quién fue Ermelinda Díaz?
Nacida en el cantón salitrero Aguas Blancas, en las cercanías de Antofagasta, el 14 de agosto de 1913, hija de Guillermo Díaz Atudillo y Clara Luz Díaz. Pese a ser contemporánea de grandes figuras como Gabriela Mistral y Violeta Parra, no fue sino hasta 1988 que comenzó a publicar su obra poética. Autora de 14 libros editados por el sello Rumbos, éstos han sido reunidos en dos tomos de sus Obras Completas, de las cuales se encuentra una tercera en preparación.
