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41 propuestas son las que presentaron las y los trabajadores de la educación de Ñuñoa, representados por el sindicato SIED, a la Corporación Municipal. Petitorio 2022 que se enfoca en la defensa de la educación pública y la dignidad de quienes la ejercen: «Tenemos la profunda convicción que, un ambiente laboral, reconocedor de la labor sus trabajadores, trae consigo un mejoramiento en la educación que reciben nuestros niños y niñas. Mejorar las condiciones laborales de profesores, profesoras, educadoras y asistentes de la educación nos ayuda a todos y todas», afirmó a través de un comunicado el SIED.

Al respecto, Fernando Alarcón, presidente de la organización de trabajadores, afirmó que: «Del total de nuestras propuestas 5 eran de mejoras salariales, 11 eran gastos esporádicos como el Bono de Defunción y las otras 25 eran de gestión que no suponían ningún gasto para la gestión. Sin embargo, la Corporación acepto solo una con respecto a mejoras salariales que es la que se realiza todos los años en la Mesa del Sector Público, es decir, no existió ningún avance. Por otra parte, ofrecieron un bono de gestión el cual asciende a 5 mil pesos, lo cual consideramos que no corresponde pues desde el año pasado estamos peleando para que ascienda a un poco más de 9 mil pesos. Además, nos ofrecieron una Gift Card de 40 mil pesos pero solo es para trabajadores de jornada completa, es decir, que cumplen 44 horas. Dejando de lado a otros trabajadores que también necesitan vestuario», cerró el presidente.

Sindicato que en su conjunto llamó a todos los trabajadores a apoyar la huelga y emplazaron a la alcaldesa de Ñuñoa Cristina Emilia Ríos: «Realmente esperábamos una negociación sincera y esforzada desde un Municipio que en el discurso habla de la mejora de la Educación Pública, la equidad, la libertad sindical y el reconocimiento de los trabajadores».

Las y los trabajadores del Colegio José Antonio Lecaros de la comuna de Estación Central, dependiente de la Fundación Loyola, este miércoles 2 de noviembre iniciaron una huelga con un 100% de sus afiliados sindicales. Sus exigencias son mejores condiciones laborales, días administrativos, infraestructura adecuada para desarrollar labores, espacios para salud mental, protocolos adecuados para casos de acoso, entre otras justas demandas. 

10 días de huelga lleva el Sindicato N°1 del Colegio San Juan Diego de Recoleta y del Sindicato del Colegio Santa María de Guadalupe de Colina, ambos pertenecientes a la Fundación Mano Amiga, organización de los Legionarios de Cristo, una de las congregaciones con más dinero del país. Sostenedor que se ha negado a acceder hasta ahora a las demandas contenidas en el petitorio presentado por las y los trabajadores, quienes para poder avanzar en la negociación bajaron de 37 a 7 sus propuestas.

Las demandas de ambos sindicatos se enmarcan en obtener condiciones dignas de trabajo y espacios adecuados para el aprendizaje: «En ambos establecimientos hay problemas de financiamiento para cubrir las necesidades básicas: papel higiénico, resmas para la impresión del contenido educativo, plumones para los pizarrones, baños en mal estado; el abandono llega a tal punto que los asistentes de la educación que realizan el aseo laven las bolsas de basura para reutilizarlas ya que el sostenedor a expresado que por falta de dinero no ha podido comprarlas», afirmó Waldo Delgado, presidente del Sindicato N°1.

Estado deplorable que se recrudece en el Colegio Santa María de Guadalupe: «Las salas de clases son containers pues a pesar de que construyeron salas de clases el cemento está en bruto y las salas se llovieron en invierno, no se han pavimentado los patios, no tienen techo en el patio para hacer educación física y además de todo eso a nosotros como profesores no nos quieren subir el bono por movilización y colación y tampoco nos quiere que el pago del Bono San Juan Diego sea para ambos colegios», señalaron representantes de los sindicatos
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Ayer dimos a conocer las deplorables condiciones en las que se encuentra el Colegio Particular Subvencionado San Cristóbal Apóstol, denuncia que salió a la luz pública gracias al testimonio del profesor jefe de tercer año básico de dicho establecimiento, Álvaro Rodríguez, quien en la presente jornada fue entrevistado en profundidad por Illapel FM. En la emisión, el docente entregó detalles de la situación que vive día a día la comunidad educativa. En ese contexto, el presidente del Magisterio, Carlos Díaz Marchant, se refirió al actual modelo subsidiario donde el Estado le entrega recursos fiscales a terceros para que éstos administren la educación, lo que se ha convertido en un lucrativo nicho de negocios.

Marcos Núñez Vallejos,  era en la actualidad el Presidente del Sindicato Nº 2 de la Corporación Municipal de La Florida (COMUDEF), anteriormente presidente de la Federación Nacional de Trabajadores de la Educación FEDUC y dirigente del Sindicato Nª1. Quienes lo conocieron lo describen como alguien que nunca descansó en defender las causas de las y los trabajadores. Su vida estuvo dedicada a estar informado, a estudiar cada nueva ley, fue una fuente inagotable de conocimientos y sabiduría que siempre puso al servicio de las luchas por mejorar las condiciones de las y los trabajadores. Partió el 30 de julio dejando una marca indeleble, con un liderazgo difícil de emular. Su ejemplo seguirá vivo en las luchas que aún quedan por librar en el ámbito de la Educación.

La vida de Marcos Núñez Vallejos estuvo siempre ligada al gremio de la Educación Pública y a la defensa de sus reivindicaciones históricas, así lo recuerda el presidente del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, Carlos Díaz Marchant. « Nos conocimos en el año 1992 cuando llegué a la comuna de La Florida. Siempre estuvo presente en él,  los sueños, los anhelos por construir una sociedad más justa, por construir un país más justo y solidario, especialmente para los trabajadores de la Educación. Marcos dedicó toda su vida a eso, siempre intentó representar de la mejor forma el sentir de los más necesitados y de aquellos que al interior de los espacios escolares sufren la mayor cantidad de atropellos y Marcos siempre estuvo disponible para defenderlos. Si bien tuvimos muchas diferencias y discrepancias que fueron públicas, porque no siempre coincidimos, fuimos dirigentes de dos  organizaciones de una misma Corporación municipal que con el paso del tiempo supimos respetarnos, por ello le tengo una gran admiración».

La ausencia de Marcos Núñez Vallejos se puede sentir, comentó una de las dirigentas del Sindicato Nº2, Alejandra Olivos agregando que  «Estaba entregado a los trabajadores, siempre luchando por los trabajadores enfrentado al empleador. No descansó nunca.  Amó mucho la labor sindical, trabajaba largas horas, la gente lo respetaba mucho y lo apreciaba. Para nosotros fue un impacto muy grande porque nos dejó un vacío en términos personales, porque era una persona muy humana, pero en términos gremiales tenía un enorme liderazgo, dejó una brecha con respecto a los demás dirigentes porque era escuchado con respeto, infundía confianza, argumentaba  siempre con fundamentos legales y se esforzó siempre por no traicionar los derechos de los trabajadores ante el empleador. Hasta el final de sus días luchó y trabajó por las y los trabajadores del Sindicato y lo recordaremos siempre.  Hoy tomaremos su ejemplo, su  senda de lucha, su senda humana. Es una gran pérdida porque es un líder irremplazable»

Para los dirigentes del Magisterio, la partida de Marcos Núñez Vallejos se siente con mucho pesar en medio de una contingencia que se avecina, porque él luchó durante toda su vida por un país distinto. «Hoy estamos ad portas de poder tener una nueva Constitución que de alguna forma recoge mucho de los planteamientos, de las expresiones de las luchas que han dado las y los trabajadores, de las cuales Marcos fue un importante líder en la comuna de La Florida. Da mucha pena y una gran nostalgia porque parte semanas antes de que demos ese salto cualitativo, sabemos que el habría estado con nosotros celebrando poder tener una nueva Constitución», concluyó el presidente del Magisterio.

A continuación, el presidente del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, Carlos Díaz Marchant, le dedica un mensaje de homenaje al destacado dirigente de los trabajadores de la educación de la comuna de La Florida, Marcos Núñez.