https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2017/11/Centros-Vacacionales-2018.pdf
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El Ministerio de Hacienda confirmó que el reglamento de la ley 20.976 para acceder al Bono de Retiro Voluntario concluyó su etapa de elaboración en esa cartera y ahora fue enviado a la Contraloría General de la República para su revisión final.
Con esta medida podrán acceder al Bono de Retiro Voluntario los 1500 profesores que postularon el año 2016. Por lo tanto, resulta urgente que los Directorios Comunales del Colegio de Profesores fiscalicen que los DAEM y las Corporaciones hayan enviado al MINEDUC la documentación pertinente de estos beneficiados.
La documentación exigida es la siguiente: certificado de nacimiento, carta de renuncia del profesional de la educación y decreto o contrato por el tiempo servido y cantidad de horas de contrato (documento que lo otorga el empleador).
De esta forma, quienes figuran en la lista de los 1500 beneficiados y a su vez, cumplan con los requisitos para postular al bono post laboral deben completar la solicitud con fecha 30 de octubre 2017.
Finalmente, los profesionales de la educación que cumplen los requisitos para el año 2017 podrán postular de acuerdo a lo que establezca el reglamento.
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Iniciativas legales, una que protege a los docentes ante la desvinculación por la causal de «salud incompatible» y otra que instituye el fuero para los dirigentes del Colegio de Profesores, desarrollan su proceso de aprobación en ambas cámaras legislativas. Propuesta sobre «salud incompatible» ya fue aprobada por la Cámara de Diputados y pasó a su tramitación por parte del Senado.
Ambas iniciativas tienen su origen en solicitudes del Gremio Docente que han recibido el apoyo de variados legisladores, donde destaca la importante labor del diputado del Partido Socialista, Osvaldo Andrade, que ha sido el impulsor de estos proyectos de ley en el Congreso realizando su presentación formal ante la Cámara.
Las modificaciones legales darían solución a problemas sufridos por largo tiempo por los profesores del país. El fuero para los dirigentes es relevante, según la opinión del Presidente del Magisterio, Mario Aguilar, especialmente para la dirigencia de base en las comunas, donde se han verificado casos de despidos de docentes luego de asumir cargos de representación de sus colegas y enfrentarse a los empleadores por denuncias de situaciones irregulares o procesos de negociación laboral.
Por su parte, la iniciativa que modifica el Estatuto Docente para detener la arbitrariedad con la que se utiliza la causal de despido por «salud incompatible», es especialmente sentida para los maestros de Chile después de los bullados y recientes casos de despidos en Lo Espejo y en Olmué, donde profesores que estuvieron enfermos fueron despedidos después de recuperarse e integrarse nuevamente a sus labores.
Mientras esta última modificación legal ya pasó a la Cámara Alta, el proyecto sobre fuero para los dirigentes del profesorado está en discusión en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, donde ya se escuchó la opinión del Colegio de Profesores de Chile y de la Subsecretaría del Trabajo, que fue favorable al proyecto.
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En una jornada de movilización de los trabajadores fiscales, se desarrolló reunión de Mesa del Sector Público con los Ministros de Hacienda y del Trabajo. La instancia logró un mínimo progreso y los dirigentes de los trabajadores decidieron detener la negociación hasta que el gobierno ponga sobre la mesa los montos y los valores que muestren verdadera voluntad de avance en cuanto a bonos y guarismos del reajuste. Al momento de detenerse la cita, sólo un 0,2% de aumento real había ofrecido el Gobierno, lo que completa un 2,0 % de reajuste nominal (se considera IPC de 1,8%).
El titular de Hacienda ofreció un nuevo aumento a cambio de que los trabajadores también bajen su aspiraciones de reajuste en forma considerable. «Ante esta solicitud detuvimos la reunión porque consideremos excesiva y asimétrica la forma cómo se esta produciendo la negociación con el gobierno», sostuvo el dirigente nacional del Magisterio, Hugo Gerter.
En horas previas a la reunión, cientos de trabajadores del Estado se manifestaron en las Plazas de Los Héroes y La Constitución protestando por la oferta gubernamental inicial, de solo un 0,1% de reajuste real, que algunos gremios, como el Colegio de Profesores, han calificado abiertamente como una oferta «indecente».
«Esta movilización que se ha hecho ahora va a ir creciendo, va a ir aumentando en la medida que el gobierno no quiera escuchar, justamente, a la gente. Si no escucha a la gente, el Gobierno va a tener que enfrentarse, muy probablemente, a un Paro Nacional», afirmó el dirigente nacional del Magisterio Hugo Gerter, frente al Ministerio de Hacienda.
Las negociaciones entre la Mesa del Sector Público y el Gobierno continuarán el jueves 23 de noviembre.
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El Directorio Nacional acordó adherir a esta convocatoria y por to tanto, llamamos a los dirigentes y al profesorado a participar en la jornada de protesta y expresión del malestar de las y los docentes con esta “propuesta indecente”, así como también a caracterizar en cada filial actividades que manifiesten y expresen nuestro descontento, a coordinarse con otros gremios en cada región, provincia y comuna por este vergonzoso aumento salarial a las y los trabajadores del sector público del país. Los profesores de Santiago se reunirán en Alameda con Brasil a las 11:30 horas.
https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2017/11/COMUNICADO-SECTOR-PÚBLICO-13-11-17.pdf
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La Maestra Internacional de ajedrez, Beatriz Marinello, se reunió con el Presidente del Colegio de Profesores, Mario Aguilar. La ajedrecista propuso dictar a los docentes un curso de pedagogía del ajedrez.
La chilena radicada desde 1990 en Estados Unidos, lidera en ese país Chess Educators, institución que vincula la práctica del ajedrez con la educación. Desde esa instancia y junto a la Federación Mundial de Ajedrez ofreció desarrollar con el Magisterio chileno un convenio de colaboración por medio de cursos para docentes.
“Ofrecimos un curso de ajedrez, pero netamente destinado a la formación de pedagogos. Darles la opción de aprender ajedrez para que ellos lo puedan instalar en la malla curricular en diferentes áreas, entre ellas, educacional, social y donde los niños aprendan a tomar decisiones”, explica la Maestra Marinello.
El ajedrez es una disciplina deportiva reconocida por desarrollar el pensamiento lógico y habilidades cognitivas. “La idea también es pedirle al Colegio de Profesores la colaboración y apoyo al II Congreso Internacional de Ajedrez Social y Educativo, el primero se desarrolló en Córdoba Argentina en julio de 2017, y lo ideal es poder hacerlo en Chile en julio de 2018 en una fecha que sea adecuada para los profesores”, sostiene la ajedrecista.
Marinello junto al profesor Jorge Díaz solicitaron el apoyo del gremio para organizar durante 2018 un circuito de torneos de ajedrez para profesores de todo el país. “La idea del campeonato es que jueguen ajedrez y participen los profesores, pero a la vez que se colegien y se integren al gremio”, apunto el profesor General Básico.
La Federación Mundial de Ajedrez fue creada en 1924, representa a 186 de federaciones de todos los continentes y cuenta con el reconocimiento del Comité Olímpico Internacional y de las Naciones Unidas.
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Cámara de Diputados aprobó modificación de ley que permite despidos de docentes por salud incompatible, la que busca proteger a los profesores de dependencia municipal. La iniciativa se aprobó por 97 votos a favor y una abstención. Ahora, continua su tramitación en el Senado.
El proyecto de ley surge a solicitud del Colegio de Profesores de Chile, organización que criticó la existencia de la letra h) del artículo 72 del Estatuto Docente, que permite al empleador desvincular al trabajador docente cuando evalúa que existe un caso de salud incompatible con el ejercicio del cargo. La única evaluación que se requiere para hacer efectiva esta causal es la del propio empleador, que no necesariamente es médico. Esta desvinculación no genera derecho a indemnización alguna al trabajador.
La modificación que avanza en el Congreso determina que el empleador, para aplicar esta causal, debe recurrir a un tribunal, como normalmente se hace para desaforar a un trabajador. El tribunal tendrá la obligación de fallar considerando informes médicos que digan relación con el estado de salud general del trabajador que determinen si efectivamente la salud es irrecuperable. El mismo tribunal deberá determinar si dicha salud irrecuperable es o no incompatible con el ejercicio del cargo de docente.
La problemática de los despidos por salud incompatible es especialmente preocupante para el profesorado a raíz del conocido caso de la desvinculación de cinco docentes en la comuna de Lo Espejo, entre ellos, el profesor Álvaro Alvear, quien padecía cáncer, se recuperó y luego de reintegrarse a su trabajo fue despedido por el alcalde de su comuna. A esta situación se han sumado más denuncias de la misma práctica en otras comunas, siendo la más reciente la de Olmué, donde fueron desvinculadas las profesoras Elena Martínez y Noemí Cáceres.
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Con 5 votos a favor de la movilización y 6 en contra, los gremios que negocian el reajuste salarial y otros beneficios para los trabajadores del Estado, asumieron la continuidad de la negociación en condición de desmovilizados.
Pese a que en reuniones anteriores habían acordado llamar a movilización para este miércoles en caso de no recibir una respuesta concreta por parte del gobierno, 6 de las organizaciones gremiales que constituyen la mesa negociadora, decidieron no ratificar el acuerdo y continuar con la negociación sin movilización.
Por su parte, el Colegio de Profesores mantuvo su postura crítica al actuar del gobierno y sostuvo la idea de convocar a una movilización colectiva, entendiendo que el Ejecutivo no presentará un presupuesto superior al 2%, sobre la base mínima del 1,5% correspondiente al incremento del IPC que se proyecta para este año.
Los gremios que votaron en contra de la movilización fueron ANEF, ASEMUCH, AJUNJI, FENATS Unitaria, FENTESS y FAUECH. Mientras que los que votaron a favor de la movilización fueron CONFUSAM, CONFEMUCH, FENATS Nacional, CONFENATS y Colegio de Profesores.
Se espera que en los próximos días el gobierno y el Ministerio de Hacienda realicen una oferta formal a los representantes de los trabajadores del sector público, para seguir adelante con las negociaciones.
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Luego que el Colegio de Profesores enviara una carta abierta a todos los candidatos presidenciales, algunos de ellos dieron respuesta a la misiva del gremio docente. Aquí compartimos las propuestas que algunos candidatos presidenciales plantean al profesorado chileno, en temas tan importantes como Deuda Histórica, Agobio Laboral Docente, Sistema Nacional de Educación Pública, Carrera Profesional Docente y otros. Hubo aspirantes a La Moneda que no han respondido.
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