SIGUE PARO EN SAN FERNANDO: SUPERINTENDENCIA DE EDUCACIÓN SE NIEGA A SOLUCIÓN DE CONTRALORÍA PARA CRISIS COMUNAL

Superintendente de Educación, Alexis Ramírez, no está disponible para un interventor en los colegios de la comuna, tampoco para que el MINEDUC pague directamente las deudas a los docentes, ni para el uso de recursos FAEP para solucionar la crítica situación en la comuna de la Región de O´Higgins, como lo indica la resolución del Contralor General de la República. A la cita asistieron profesores y apoderados de San Fernando, quienes manifestaron su decepción por la respuesta de la autoridad.

La reunión se extendió por dos horas y media, y en ella la autoridad expuso sus razones para desconocer el dictamen de la Contraloría. «Estamos completamente decepcionados con la respuesta del Superintendente, quien no tuvo el coraje para implementar la resolución del Contralor. Estamos entrando a un punto de riesgo en el sentido de que se pierda el año escolar en San Fernando. Mis colegas están completamente decididos a mantener el paro hasta una solución definitiva», dijo Mario Aguilar, Presidente del Colegio de Profesores, tras la reunión con el Superintendente.

«Anunciamos que las movilizaciones no se van a detener. Consideramos que les dieron todas las herramientas para tomar soluciones y el Gobierno no las quiere tomar», sentenció Víctor Ibarra, dirigente sindical del Colegio Villa Centinela de San Fernando, uno de los 21 colegios movilizados de la comuna.

«Nos dijo que lo va a pensar, como si tuviéramos tiempo para que las instituciones pensaran. Hace dos meses que estamos sin clases, hace ocho meses que los profesores están sin sueldos y tenemos que seguir pensando como solucionar las cosas. Esta es una desilusión tremenda», expresó Alejandra Sepúlveda, Diputada de la zona.

Este viernes 21 de julio, el Colegio de Profesores tendrá una reunión con la Ministra de Educación donde se espera abordar este tema y obtener una respuesta del Ministerio que sea favorable para los profesores y profesionales de la educación de San Fernando.

 

CONTRALORÍA AUTORIZÓ ADMINISTRADOR PROVISIONAL Y PAGO DIRECTO DE SALARIOS A TRAVÉS DE MINEDUC EN SAN FERNANDO

La resolución permitirá que los establecimientos controlados por la Corporación Municipal de San Fernando queden bajo el control de un Administrador Provisional nombrado por la Superintendencia de Educación. Además, en forma excepcional, el dictamen autoriza al Ministerio de Educación para que pague directamente los salarios a los docentes de esa comuna.

La situación en San Fernando es crítica, el viernes 15 de julio los profesionales de la educación recibieron sólo el 50% de sus salarios correspondientes a junio. La resolución visada por Contraloría favorecía a 538 profesores y 400 asistentes de la educación de los 21 establecimientos que cumplieron más de un mes y medio de paralización de actividades. El próximo lunes, los docentes resolverán en asamblea la continuidad de la movilización.

“Siempre se nos negó esta alternativa, ahora el Contralor descubrió que las platas fiscales si se pueden intervenir y se pueden controlar. Años peleamos por lo mismo, pero sospechosamente nunca se pudo, lo que permitió abusos de la Corporación, pagos de sueldos indebidos y muchas irregularidades. Estamos contentos por esta salida”, sostiene Patricia Valenzuela, Presidenta Provincial Colchagua del Colegio de Profesores.

Luego de la resolución de Contraloría, la Superintendencia de Educación será la encargada de implementar  los pasos a seguir. Para el Presidente del Colegio de Profesores, Mario Aguilar, el dictamen de Contraloría es histórico. “Hemos pedido un Estado con facultades y hemos golpeado todas las puertas para exigir una pronta solución para resolver la crisis grave que tiene a 5 mil niños sin clases y a sus profesores en paro. Ahora nada impide que se haga la intervención directa que este sistema requiere y que esa tropa de negligentes del municipio, empezando por el alcalde, puedan salir de la gestión de la educación en San Fernando” sentencia el directivo.

 

El jueves, los dirigentes de los profesores de San Fernando y del Directorio Nacional del Magisterio se reunirán con el Superintendente de Educación, Alexis Ramírez, para analizar los alcances de la resolución de Contraloría y poner en marcha sus medidas. En tanto, el viernes, los directivos sostendrán una cita con la Ministra de Educación, Adriana Delpiano.

Resolución de Contraloría

https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2017/07/RESOLUCION-CONTRALORIA-SAN-FDO.pdf

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GOBIERNO ESTUDIARÁ PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA DESPIDOS DE DOCENTES POR SALUD

La iniciativa cuenta con respaldo transversal de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, que acogió la demanda del Magisterio para eliminar la arbitrariedad de despidos por causal de salud incompatible. Ministra valoró el proyecto y existiría espacio en agosto para legislar, si el gobierno patrocina el cambio de ley.

Tras la exposición del Directorio Nacional del Colegio de Profesores en la Comisión de Trabajo de la Cámara, los diputados acordaron elaborar un proyecto que modifica el literal h de la Ley 20.501 Estatuto Docente, que permite el despido por salud incompatible, como ha acontecido recientemente en la comuna de Lo Espejo.

El proyecto modifica la ley y establece como requisito para que un docente sea despedido por la causal de salud incompatible la calificación de una comisión médica, no solo el arbitrio del alcalde. Y si se produce el despido producto de la evaluación de esta instancia, el trabajador tendrá derecho a indemnización.

La iniciativa fue presentada a la Ministra del Trabajo, Alejandra Krauss, con el fin de obtener el patrocinio del Gobierno. «Valoramos el proyecto ingresado la semana pasada por los diputados. Hoy la ministra nos ha recibido bien y nos ha manifestado que es razonable que esta norma pudiera ser modificada y se ha comprometido a estudiarla. Esa es una buena noticia para nosotros como docentes, que a esta arbitrariedad se le pueda poner término. Esperamos contar con el apoyo del Gobierno.» Afirmó el Presidente del Magisterio, Mario Aguilar.

La Ministra valoró el proyecto y se comprometió a estudiarlo. «Nos ha parecido un proyecto de ley que este país, y particularmente los profesores, necesitan. No se es posible entregar la calificación de salud incompatible a quien no es especialista.» dijo la Secretaria de Estado.

Según Osvaldo Andrade, Presidente de la Comisión de Trabajo, si el proyecto logra el patrocinio del Ejecutivo existiría apoyo transversal en el Congreso y espacio legislativo en agosto  para aprobar el proyecto. «Nos parece de toda justicia porque esta es una aspiración de los profesores desde hace muchos años. Esta es una norma que transita desde la época del Almirante José Toribio Merino y que fue perfeccionada en contra de los profesores en el mandato del Presidente Piñera.»

https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2017/07/Proyecto-de-Ley-sobre-Despido-de-Docentes-por-Causal-de-Salud-Incompatible.pdf

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DIRECTORIO SE REÚNE CON FISCAL NACIONAL POR DEUDAS DE MUNICIPIOS CON DOCENTES

El Directorio Nacional del Colegio de Profesores se reunió con el Fiscal Nacional, Jorge Abott, para abordar las deudas previsionales y salariales de los municipios con docentes en diversas comunas del país.

Los directivos hicieron entrega de una carta en la que exponen las situaciones más graves que están ocurriendo a nivel nacional, como San Fernando.

«El Fiscal Nacional nos atendió bastante bien y comprendió la gravedad de la situación», afirmó el presidente del Magisterio, Mario Aguilar. «La posibilidad gravísima de que se pase a un nuevo sistema, la Nueva Educación Pública, sin que se salden las deudas», agregó el dirigente.

 

https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2017/07/carta-fiscal-nacional.pdf

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TRAS 41 DÍAS PROFESORES DE SAN FERNANDO SIGUEN PARO Y AÚN NO RECIBEN SUELDOS DE JUNIO

La situación de los docentes de esa comuna está en fase crítica y a esta altura los maestros cifran esperanzas en la respuesta del Contralor, quien debe visar una solución puntal que autoriza al MINEDUC a nombrar un interventor y, a su vez, pagar directamente los salarios.

La Corporación Municipal de Educación pagó los sueldos de mayo en dos cuotas y los salarios de junio se mantienen completamente impagos, con escasas opciones de una pronta regularización. Un cuadro que complica aún más la situación a los 538 profesores y a los 400 asistentes de la educación de San Fernando que siguen paralizados hace más de un mes.

«Esperamos que estas dos semanas de vacaciones de invierno permitan una pronta solución a nuestras demandas. Igual el paro en este período continúa y el ánimo de los profesores se mantiene», sostiene Sergio Díaz, Secretario del Provincial Colchagua del Colegio de Profesores.

En paralelo, los Concejales Alejandro Riquelme, Robert Arias, Oscar Jorquera y Marta Cádiz respaldaron la demanda de los profesores contra el Alcalde, Luis Berwart, por notable abandono de deberes tras meses de pago a cuentagotas de salarios y de acumulación de deuda previsional.

Los concejales emitieron una carta de apoyo en la que expresan sus razones para respaldar la demanda contra el Alcalde Berwart. «Es responsable de vulnerar y quebrantar diversos derechos laborales, constitucionales y fundamentales contra todos los trabajadores que cumplen funciones contractuales dentro de las dependencias de la Corporación Municipal”.

RESOLUCIONES DE LA ASAMBLEA NACIONAL EXTRAORDINARIA DEL COLEGIO DE PROFESORES

Estas son las resoluciones adoptadas en la Asamblea Nacional Extraordinaria del Colegio de Profesores realizada el 30 de junio en Santiago.

Los acuerdos son los siguientes:

  1. Solidaridad con Trabajadores de la educación de Brasil que están en paro.
  2. Solidaridad con San Fernando y comunidades a las que se les adeudan diversas asignaciones.
  3. Asamblea hace suyo resultado de la Consulta Nacional sobre desmunicipalizacion y asume carácter vinculante.
  4. Disconformidad con insuficiente respuesta del Mineduc en las mesas de trabajo, fijando como plazo máximo de negociación hasta el 15 de agosto.
  5. Nos declaramos en estado de alerta en respuesta a todo lo que padecemos como docentes.
  6. Próxima semana jornada de información y sensibilización respecto de nuestras demandas.
  7. Facultar al Directorio Nacional para que elabore un plan de acción que estudie posibilidad de convocar a paro nacional en respuesta al conjunto de problemáticas del gremio.
  8. Buscar caminos de unidad de las distintas organizaciones de trabajadores de la educación para enfrentar el momento actual.
  9. Ver factibilidad de que dirigentes asistan a Valparaíso (al Congreso) la primera semana de vacaciones para expresar nuestros reparos a la ley NEP.

    

EL DIRECTORIO NACIONAL DEL MAGISTERIO CITA A ASAMBLEA NACIONAL EXTRAORDINARIA PARA ESTE VIERNES 30 DE JUNIO

El Directorio Nacional del Colegio de Profesores de Chile A.G., cita a ASAMBLEA NACIONAL EXTRAORDINARIA, para el día viernes 30 de junio 2017, la cual se desarrollará en Centro El Agora, ubicado en Vergara Nº 366 – Santiago, Metro Toesca o Metro Los Héroes, desde las 09:30 horas.
Las acreditaciones serán a contar del día 29 de junio desde las 16:00 a 19:00 hrs., en la sede del Directorio Nacional, Moneda Nº 2394 Piso 7 y el día 30 en el lugar donde se desarrollará la Asamblea.

CITACIÓN

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CATASTRO ASAMBLEA NACIONAL EXTRAORDINARIA

https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2017/06/INFORME-DEUDAS-ASAMBLEA-NACIONAL.pdf

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PROFESORES DE SAN FERNANDO MANTIENEN PARO Y DESMIENTEN ACUERDO CON AUTORIDAD

En forma categórica, los docentes de la comuna aseguran que no han existido conversaciones con las autoridades que permitan cambiar el panorama tras semanas de paralización por sueldos impagos.

Durante el fin de semana por redes sociales circuló la información de un acuerdo entre la municipalidad, el gobierno y los profesores de San Fernando sobre el pago de salarios pendientes de mayo. Supuesto arreglo que pondría fin a las movilizaciones y retorno a clases, sin embargo, los docentes desmintieron la información y confirmaron que seguirán en paro.

“Les dijimos a los apoderados que la información sobre un acuerdo era falsa. No sabemos de dónde salió y con qué propósitos se plantea, cuando en los hechos hasta ahora no ha existido acercamiento ni diálogo con la autoridad local tampoco con la municipalidad. Esto nos parece raro” sostiene Sergio Díaz, Secretario Provincial Colchagua Colegio de Profesores.

Hasta la fecha, la Corporación Municipal de Educación pagó sólo el 46% de los sueldos correspondientes a mayo. Por esta razón,  los profesores y asistentes de la educación de San Fernando completaron tres semanas de paralización total en la comuna y se mantienen dos liceos tomados por los profesionales movilizados.  Esta semana,  los maestros volverán a Santiago para entregar una carta a la Presidenta de la República y al MINEDUC. “La idea es tratar de sensibilizar a la Presidenta Michelle Bachelet con la grave situación que estamos viviendo. Se acaba junio y no vemos señales de una pronta solución”, remarca Díaz.

El viernes 30 de junio una delegación de profesores de San Fernando participará de la Asamblea Nacional del Magisterio convocada para ese día en la capital. En la convocatoria del evento está contemplada abordar las millonarias deudas municipales con los docentes de diversos lugares del país y se definirá el marco de acción del gremio para las próximas semanas.

RESULTADO FINAL CONSULTA NACIONAL DOCENTE SOBRE PROYECTO DESMUNICIPALIZACIÓN

NOVENO CÓMPUTO FINAL VOTOS VÁLIDAMENTE EMITIDOS

Este reporte corresponde al 108% del total de los votos estimados originalmente.

https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2017/06/Resumen-Escrutinio-Nacional-Votos-Válidamente-Emitidos.pdf

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PROFESOR DE CHILOÉ ACUSA DISCRIMINACIÓN: «ME DESPIDIERON POR NO VIVIR EN LA COMUNA DONDE HACÍA CLASES»

Nelson Rogel se desempeñó durante tres años en el Liceo Polivalente de Dalcahue y este año no se le renovó contrato. Según explica el profesor, la Corporación Municipal contrataría docentes sólo de esa comuna, requisito que discriminó a este maestro que radica en Castro, a 20 minutos de su colegio.

El Liceo Polivalente de Dalcahue es un establecimiento con un alto índice de vulnerabilidad social. Un factor clave para que Rogel, profesor de Lenguaje con un postítulo en Psicopedagogía, asumiera el desafío de sacar adelante a alumnos con altos registro de deserción y consumo de drogas. En ese contexto, el docente lideró diversas iniciativas, entre ellas, concursos literarios, festivales de teatro, talleres de cuentacuentos, talleres de turismo, y talleres de mejoramiento en el SIMCE y la autoestima.

Pese al desempeño su contrato 2017 no fue renovado. «A fines del año pasado llegó una nueva administración municipal y en una reunión con todos los funcionarios del liceo dijo que no había que preocuparse por nuestra estabilidad laboral. Sin embargo, en febrero la situación cambió, el Jefe de Educación, Sergio Shick, me comunicó el fin de la relación laboral por término de la fecha del contrato de trabajo a plazo. Le pregunté qué significaba eso, me dijo que ellos preferían contratar una persona de la comuna, y que como yo no tenía domicilio en Dalcahue no podría seguir trabajando con ellos” sostiene Nelson Rogel desde Chiloé.

El contrato de Rogel es regido por el Estatuto Docente y, de haber algún cambio en la planta, se le debe avisar en diciembre de su despido, situación que en este caso no sucedió. Hoy el profesor ha interpuesto una demanda contra la Corporación por la irregularidad, donde pide su reintegración al liceo, además de dinero por perjurio por el tiempo que ha estado sin trabajo. Acusa discriminación.