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Hasta la sede del Colegio de Profesores llegó el nuevo Director de Educación Pública del MINEDUC, Rodrigo Egaña, para reunirse con la Directiva del gremio docente en una reunión de presentación protocolar en la que se abordó una de las mayores preocupaciones del profesorado: las deudas laborales y previsionales que afectan a los docentes ad portas de la puesta en marcha de los primeros Servicios Locales de Educación este 1º de marzo.

«Con la instalación de los Servicios Locales de Educación, esas deudas van a ser canceladas. Por primera vez se da la posibilidad de que la irresponsabilidad de algunos municipios de haber descontado de las remuneraciones de los profesores aportaciones para la previsión, la salud o para otras entidades, pero no es posible cancelarlas al momento de que termine la relación contractual entre un profesor y su corporación», expresó al terminó de la cita el Director de Educación Pública.

Por su parte, el Presidente del Colegio de Profesores, Mario Aguilar, mencionó la preocupación del gremio respecto a las deudas con los profesores que, en el caso de Cerro Navia, alcanza los 15 mil millones de pesos. «Rodrigo Egaña nos aseguró que de acuerdo a lo que señala la ley esto debe quedar resuelto, así lo obliga la ley, pero establece que por una cuestión de tiempo esto no va a quedar solucionado antes de unos meses. Nosotros vamos a informar a los profesores de las comunas de Barrancas, particularmente Cerro Navia, que es el caso más grave, y los colegas decidirán si les parece tranquilizador y suficiente un compromiso para que el pago se haga en unos meses. Nosotros como directiva hemos establecido que son las bases las que mandan y ellos decidirán cuáles son los cursos a seguir», enfatizó el presidente del Magisterio.

A partir de este 1 de marzo se inicia oficialmente el proceso de traspaso de los colegios municipales a los dos primeros Servicios Locales de Educación. Será en Asamblea Comunal, con presencia y apoyo de dirigentes nacionales del Colegio de Profesores, donde los maestros de Cerro Navia decidirán las acciones a seguir ante este traspaso con deudas impagas y el compromiso ministerial de que estas serán pagadas en unos meses más.

Abordando la contingencia educativa y proyectando un trabajo articulado entre docentes y estudiantes, el Directorio Nacional del Colegio de Profesores se reunió con los presidentes de la FECH, la FEUC y la FEUSACH. Los voceros de la CONFECH y los dirigentes del profesorado criticaron el nombramiento del nuevo Ministro de Educación por su defensa del modelo neoliberal, por su denostación a los gremios y el movimiento social, por su concepción de mercado de la educación y por sus conflictos de interés; anunciaron una agenda en común en materia educacional y se mostraron abiertos a la articulación con otros actores sociales.

«Coincidimos en que en Chile la reforma educacional levantada por el movimiento social sigue pendiente», comentó Mario Aguilar, Presidente del gremio docente, sobre la cita. «Vamos a trabajar con miras a que se configure un Bloque Social por la Educación, incorporando a otros actores, cuyo objetivo sea levantar todas las temáticas pendientes en la necesidad que tiene Chile de una reforma educacional real.»

«Lamentamos el nombramiento de este ministro por parte del futuro presidente Piñera, ya que está dando la señal política de que no va a haber un buen diálogo, de que probablemente estamos en veredas completamente opuestas. Lamentamos la señal política y a mí, al menos, no me da la confianza de que no vaya a estar la «retroexcavadora» de las reformas que ya se han logrado avanzar en nuestro país», declaró Josefina Canales, Presidenta de la Federación de Estudiantes de la Universidad Católica de Chile.

Por su parte, el Presidente de la Federación de Estudiantes de la Universidad de Santiago, Juan Pablo de la Torre, señaló: «No se puede entender al mismo tiempo la educación como un bien de consumo y un derecho social, y eso se lo decimos claramente al futuro ministro Gerardo Varela: eso es una incoherencia. La educación, para nosotros, es un derecho social y así tiene que entenderse.» Respecto de la articulación entre distintos actores sociales, de la Torre agregó: «Pese a la fuerza que hemos logrado desarrollar y vamos a seguir desarrollando, solos no bastamos; y como no bastamos solos tenemos la necesidad de articularnos y organizarnos y poner en cuestión elementos más estructurales.»

Finalmente, Alfonso Mohor, Presidente de la Federación de Estudiantes de la Universidad de Chile, indicó: «Sentenciamos que queda pendiente el grueso de las transformaciones que hemos venido demandando como movimiento social por la educación; en base a eso nos interesa perfilar un trabajo conjunto para el año 2018 que logre aunar a las organizaciones sociales del mundo educativo para poder generar esta mesa que zanje una agenda de trabajo común durante el año. Y en un segundo paso también nos queda la tarea de poder articularnos con el resto de las organizaciones sociales que no solamente corresponden al mundo de la educación: nos interesa plantear un modelo distinto de sociedad.»

La reunión entre el Magisterio y la dirigencia estudiantil universitaria se dio en el contexto de la definición programática del Colegio de Profesores, ratificada en la última Asamblea Nacional, de definir como su alianza estratégica la alianza con el mundo social y no con la clase política, priorizando NO + AFP, el mundo de los trabajadores de la educación y el movimiento estudiantil.

Siguiendo con su tramitación parlamentaria, el proyecto de ley que aborda la causal de despido docente conocida como «salud incompatible» fue aprobado en general y en particular, de manera unánime, en la Comisión de Trabajo de la Cámara Alta. Iniciativa legal establece regulaciones estrictas para el uso de esta causal de despido, que incluyen intervención judicial, e instituye por primera vez el derecho a indemnización para los docentes.

«Este proyecto de ley, que fue aprobado en la Cámara de Diputados en forma unánime, hoy se trató en la Comisión de Trabajo del Senado y se aprobó, se aprobó tal como salió de la Cámara de Diputados, sin ninguna modificación, tanto en general como en particular. Los senadores de la comisión unánimemente lo aprobaron porque entendieron que la causa de salud incompatible es una norma demasiado inhumana que se mantiene en nuestra legislación y por lo tanto hay que establecer regulaciones», dijo Mario Aguilar, Presidente del Colegio de Profesores, a la salida de la sesión de la comisión senatorial.

La modificación a la causal de despido por «salud incompatible» es una de las demandas más sentidas del profesorado, que ha vivido recientemente casos muy simbólicos de desvinculaciones laborales a través de esta normativa, muchos de los cuales están teñidos por la utilización política de la causal en contra de dirigentes gremiales del profesorado, como sucedió en la comuna de Lo Espejo. Por ello, el Colegio de Profesores ha impulsado activamente la modificación y regulación estricta de esta norma del Estatuto Docente.

Al Proyecto de Ley que regula la causal de despido por «salud incompatible» le basta únicamente la votación en la Sala del Senado para convertirse en Ley de la República.