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Profesores y trabajadores de la salud de la comuna de Lampa se movilizan por el no pago de cuotas de AFP, salud, seguro y créditos sociales. Demandan ante la justicia a las autoridades responsables por apropiación de los recursos de los trabajadores.

Cerca de 12 escuelas volvieron a parar en la comuna de Lampa en menos de 15 días. Esta protesta obedece a la crítica situación que viven docentes y funcionarios de la salud de la comuna, que se ven afectados por el no pago de las cotizaciones que sí les son descontadas de sus sueldos por parte de las instituciones empleadoras.

“El martes 9 de mayo se llevó a cabo un paro comunal de advertencia iniciado por trabajadores de la salud y educación, esto con el fin de instalar una mesa de trabajo entre la alcaldesa, concejales, Corporación y trabajadoras para dar respuesta a este problema que afecta a cientos de familias. Pero aún no obtenemos ninguna respuesta y debemos volver a ejercer presión”, afirma Ana Karina García, presidenta del comunal del Colegio de Profesores Lampa.

La deuda, según los trabajadores, solamente en concepto de cotizaciones previsionales de fondos de pensiones (AFP) se eleva a la cifra de 536 millones de pesos.

“Somos alrededor de 800 trabajadores de la educación y la salud de toda la comuna y a pesar que el municipio ha recibido fondos por parte del Gobierno (FAEP), estos no han llegado a su destino”, afirma la dirigenta.

Debido a esta situación los docentes del Colegio de Profesores de la Comuna, Sindicatos de la Educación y funcionarios de la Salud en representación de los trabajadores de la Corporación interpusieron una demanda en el Juzgado de Colina contra la alcaldesa de Lampa, Graciela Ortúzar, y quienes resulten responsables por apropiación ilícita de los recursos de los trabajadores.

“Aún esperamos el camino del diálogo por parte de la autoridad. Hemos ingresado cartas al municipio solicitando mesas de trabajo con autoridades. Sin embargo, no hemos obtenido ningún tipo de respuesta” advierte Ana Karina García.

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El Magisterio se reunió con el Contralor General de la República, Jorge Bermúdez, para presentarle una carta con ocho puntos que contienen las inquietudes de los docentes sobre diversas normativas legales. La autoridad se comprometió a dar una respuesta en cada uno de los temas planteados.

En la cita realizada en la Contraloría, Bermúdez escuchó atento la exposición de los directivos gremiales, quienes detallaron punto por punto las problemáticas legales que generan inquietud en los docentes.

Las temáticas presentadas en el documento son:

1.- Interpretación del art 41 bis Ley 19.070: Regular, definitivamente, el período de vacaciones de los docentes del sector Municipalizado y Particular Subvencionado.

2.- Eximición de la Evaluación Docente (Casos).

3.- Titularidad de las horas de extensión de profesores dependientes de DAEM. Consideradas por los sostenedores municipales como horas a contrata.

4.- Ley 18.883 por salud incompatible, incorporada al Estatuto Docente.

5.- Cautelar las deudas previsionales, salud y otras.

6.- Ley de subvención preferencial SEP y programa de integración educacional PIE.

7.- Cumplimiento de pago del bono proporcional.

8.- Solicitud de dictamen específico para el sector docente a contrata de los DAEM.

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El déficit de la Dirección Municipal de Educación llegaría a 21 mil millones de pesos según reconoció el Alcalde Felipe Alessandri, quién se reunió con el Directorio del Colegio de Profesores en su sede gremial. Crisis presupuestaria que mes a mes pone en riesgo incluso el pago de salarios. El Magisterio está en alerta y anuncia movilizaciones si no se cumple con las remuneraciones de los docentes.

Los profesores de Santiago advierten que hace meses realizan sus labores bajo un clima de incertidumbre ligado a la millonaria crisis económica que atraviesa ese municipio. En más de una ocasión desde la municipalidad advirtieron que los recursos no son suficientes para cubrir el déficit en la Dirección de Educación Municipal, lo que implicaría el no pago de los salarios al personal que se desempeña en los 44 establecimientos de esa comuna. En mayo existirían los fondos, pero el propio Alcalde Felipe Alessandri admitió ante los directivos del Colegio de Profesores, que no cuenta con recursos asegurados para junio.

“El día que no se paguen los sueldos docentes y lo digo con toda claridad, entonces lo que va a haber es un paro inmediato y no podemos llegar a esas situaciones extremas”, advirtió Mario Aguilar, Presidente del Magisterio.

Con el paso de los meses y tras una auditoría interna, el municipio de Santiago reconoció que el déficit en Educación llegaría a 21 mil millones de pesos. Desde el gremio docente apelan a que si bien las responsabilidades obedecen  a una mala administración de la ex Alcaldesa Carolina Toha, lo cierto es que las actuales autoridades deben  resolver la crisis.

“Es un problema grave, serio y hemos dicho con todo franqueza al Alcalde, que si bien nosotros podemos reconocer que hay claramente un problema de gestión anterior, él como nueva autoridad tiene la obligación de buscar las soluciones y las salidas al conflicto. No pueden seguir en peligro los salarios y las cotizaciones impagas, no pueden seguir en aumento el deterioro de la infraestructura de los establecimientos en Santiago en baños, salas de profesores y salas de clases” puntualizó Aguilar.

La crítica realidad económica de Santiago se repite en diversas comunas del país, lo que ha provocado  la no cancelación de sueldo y por consecuencia, la paralización de actividades de  los docentes. A juicio del Colegio de Profesores se requieren soluciones urgentes a través de la intervención del Estado y a su vez, una medida permanente por medio de cambios legales que requieren voluntad política.

“Esto requiere cirugía mayor y se necesita un proyecto de ley donde se permita al gobierno central intervenir en situaciones graves como la de Santiago, Valparaíso, Cerro Navia, Punta Arenas, San Fernando, La Serena y otras comunas con situaciones similares de deudas previsionales y pago de sueldos a cuentagotas cosa que es realmente inaceptable.  Si la respuesta que da el gobierno que no tiene las atribuciones legales para intervenir, entonces,modifiquemos la ley. Hay un ejemplo cercano fue la Ley SEP, que en enero hubo municipios que le retuvieron los fondos, porque así lo permitía la ley y nosotros propusimos un cambio legal que permitiera liberar esos fondos y eso fue lo que se hizo en marzo”, apuntó el directivo docente.

En su visita al Magisterio, el Alcalde Alessandri reconoció el millonario déficit y explicó algunas soluciones que permitirían enfrentar la grave situación financiera de la DEM para pagar cotizaciones previsionales y asegurar el sueldo de los profesores durante 2017. “Estamos planteando al Concejo Municipal la aprobación de una operación financiera que se llama lease back, que consiste en pasar a un banco un bien inmueble que está en Amunátegui  980 donde está el Juzgado de Policía Local. Uno va pagando una cuota anual que la podemos pagar, por eso la estamos tirando a 10 años, y finalmente ese inmueble cuando se paga la última cuota vuelve al municipio” explicó el edil.

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Como una señal de unidad,  los 15 gremios agrupados en la Mesa del Sector Público solicitaron una reunión con los Ministros del Trabajo y de Hacienda para revisar materias pendientes y comenzar a  trabajar el proyecto de Ley de Reajuste General 2018. El Presidente del Magisterio, Mario Aguilar, destacó la unidad de esta instancia pese a diferencias con la CUT.

«Nosotros estamos unidos los 15 gremios, estamos en la misma posición, vamos a fortalecer esa unidad, por lo tanto, el gobierno debe recibir la señal de que esta mesa está articulada y que está con suficiente claridad respecto de cuáles son las prioridades. Por ello, como Colegio de Profesores tenemos claro que la unidad es fundamental para enfrentar este proceso de negociación del Sector Público. Y esa unidad la vamos preservar, defender y sostener»,  afirmó Aguilar.

La carta entregada en La Moneda contó con la firma de los gremios del  Sector Público que representan a más de 300 mil trabajadores. En la misiva, los dirigentes  advierten que existen materias pendientes desde el primer año de gobierno de Michelle Bachelet e instan al Ejecutivo a cumplir estos compromisos. Al mismo tiempo solicitan iniciar las conversaciones con el titular de Hacienda para la negociación del Reajuste del próximo año.

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