PROFESORES DE BULNES EN ALERTA POR CARRERA DOCENTE

La implementación de la nueva normativa ha generado inquietudes en los profesores, ligadas a remuneraciones, horarios y situación laboral. Por este motivo, el Presidente del Magisterio, Mario Aguilar, realizó en el Liceo Santa Cruz de Larqui una presentación informativa sobre los alcances que implica la Carrera Docente.

“Fue una jornada muy interesante que contó con la asistencia de cerca de 400 profesores de Bulnes y también estuvo el Jefe del DAEM. Tratamos en detalle la implementación de la Carrera Docente porque esto aplica desde julio y, obviamente, preocupa a los colegas. Respondimos una serie de preguntas y las fuimos aclarando una por una”, agregó Aguilar.

En la presentación en Bulnes también existieron preguntas por la Deuda Histórica y sobre el proyecto de Nueva Educación Pública (NEP) que actualmente se tramita en el parlamento. El dirigente gremial explicó la postura del Magisterio ante esta iniciativa que se hará cargo de la desmuncipalización de la educación fiscal.

 

La masiva asistencia de profesores a la charla informativa obedece al activo rol de los dirigentes locales del Magisterio. “Acá existe una directiva comunal con gran empuje, comprometida con el programa de cambios que estamos implementando en el gremio. Este tipo de actividades es la esencia de nuestro trabajo gremial, que nos permite el contacto directo con nuestros colegas y saber lo que está pasando en el aula y en los colegios”, destacó el dirigente nacional.

En la ante sala de la presentación,  Aguilar se reunió con el Alcalde de Bulnes, Jorge Hidalgo, para abordar algunas temáticas de la comuna que afectan a los profesores. Además, el dirigente nacional realizó un recorrido por el Liceo Santa Cruz de Larqui y sostuvo una reunión con los representantes gremiales de localidad.

PROFESORES DE QUILPUÉ DENUNCIAN INCUMPLIMIENTO JUDICIAL POR PARTE DEL MUNICIPIO

El Magisterio Provincial Marga Marga y la Asamblea Comunal de Profesores de Quilpué, acusaron que la Corporación de Educación de la comuna no cumplió con plazo pactado en  avenimiento judicial, por pago del Bono Proporcional.

El 2 de mayo venció el plazo para pagar la primera de diez cuotas, de la deuda de 385 millones que el Municipio de Quilpué mantiene con los docentes de esa comuna. Pacto judicial realizado mediante un avenimiento, cuyo acuerdo exige el pago total del monto adeudado, en caso del incumplimiento del acuerdo. Situación actual que ha desatado un nuevo conflicto entre las partes.

Desde la Corporación Municipal de Quilpué, aseguran que habían informado al profesorado que no tenían plata para pagar la deuda completa. Razón por la cual solicitaron el pago en diez cuotas. Sin embargo, al cabo del cumplimiento del primer plazo, la Corporación no pagó. «Según ellos, están esperando la liberación de unos dineros del Ministerio de Educación, para pagar el total de lo adeudado y no hacerlo por cuotas, como lo habíamos acordado», afirmó la Secretaria General del Provincial Marga Marga, Paola Gutiérrez.

«El Alcalde Mauricio Viñambres dijo que pagaría en cuotas, nosotros le creímos, actuamos de buena fe y recibimos una bofetada. Se están burlando de nosotros. Aceptamos su solicitud de pagar en módicas cuotas de 70 mil pesos cada una y ellos no cumplen», manifestó la dirigenta gremial.

Luego de ver cómo se derrumba el acuerdo de este proceso judicial iniciado el año pasado, que persigue hacer efectivo el pago del Bono Proporcional que le corresponde a los docentes de la comuna de Quilpué, y tras esta insatisfactoria respuesta entregada por la Corporación municipal, el Directorio Provincial anunció movilizaciones ascendentes para las próximas semanas.

PROFESORES DEMANDAN A ALCALDESA DE LAMPA POR NO PAGO DE COTIZACIONES

Profesores y trabajadores de la salud de la comuna de Lampa se movilizan por el no pago de cuotas de AFP, salud, seguro y créditos sociales. Demandan ante la justicia a las autoridades responsables por apropiación de los recursos de los trabajadores.

Cerca de 12 escuelas volvieron a parar en la comuna de Lampa en menos de 15 días. Esta protesta obedece a la crítica situación que viven docentes y funcionarios de la salud de la comuna, que se ven afectados por el no pago de las cotizaciones que sí les son descontadas de sus sueldos por parte de las instituciones empleadoras.

“El martes 9 de mayo se llevó a cabo un paro comunal de advertencia iniciado por trabajadores de la salud y educación, esto con el fin de instalar una mesa de trabajo entre la alcaldesa, concejales, Corporación y trabajadoras para dar respuesta a este problema que afecta a cientos de familias. Pero aún no obtenemos ninguna respuesta y debemos volver a ejercer presión”, afirma Ana Karina García, presidenta del comunal del Colegio de Profesores Lampa.

La deuda, según los trabajadores, solamente en concepto de cotizaciones previsionales de fondos de pensiones (AFP) se eleva a la cifra de 536 millones de pesos.

“Somos alrededor de 800 trabajadores de la educación y la salud de toda la comuna y a pesar que el municipio ha recibido fondos por parte del Gobierno (FAEP), estos no han llegado a su destino”, afirma la dirigenta.

Debido a esta situación los docentes del Colegio de Profesores de la Comuna, Sindicatos de la Educación y funcionarios de la Salud en representación de los trabajadores de la Corporación interpusieron una demanda en el Juzgado de Colina contra la alcaldesa de Lampa, Graciela Ortúzar, y quienes resulten responsables por apropiación ilícita de los recursos de los trabajadores.

“Aún esperamos el camino del diálogo por parte de la autoridad. Hemos ingresado cartas al municipio solicitando mesas de trabajo con autoridades. Sin embargo, no hemos obtenido ningún tipo de respuesta” advierte Ana Karina García.

MAGISTERIO PLANTEA VISIÓN CRÍTICA ANTE AGENCIA DE CALIDAD DE LA EDUCACIÓN

El Presidente del Colegio de Profesores, Mario Aguilar, se reunió con el Secretario Ejecutivo de la Agencia de Calidad de la Educación, Carlos Henríquez, para entregarle la visión crítica del Magisterio sobre rol que cumplirá este organismo en la Carrera Docente entre otros temas.

En la reunión que se extendió por más de una hora, el directivo del gremio abordó diversas temáticas que preocupan a los profesores y que tienen directa relación con las labores que cumple la Agencia de Calidad de la Educación, entre ellas, la aplicación del SIMCE y la estandarización de los procesos de enseñanza .

«Hemos planteado nuestra visión crítica a la estandarización de la educación y a las mediciones exageradas que tiene nuestro sistema hoy día, donde únicamente se trabaja para las mediciones y no para una calidad de educación integral, para una buena educación»,  apuntó Aguilar.

Algunas de las críticas de los docentes apuntan a la concepción de calidad. En este sentido, los profesores  rechazan la planificación diaria y la califican como un instrumento no pertinente de trabajo en las escuelas. «Les expusimos nuestro cuestionamiento a la idea de que la planificación diaria sea un formato adecuado o el mejor para el trabajo de nuestros colegas, porque no se hace cargo de la realidad del aula que es dinámica y cambiante», puntualizó el directivo.

Durante este año, la Agencia de Calidad cumplirá un rol colaborador en la elaboración de la nueva prueba de Conocimientos Disciplinares  que aplicará a los docentes. «Tenemos importantes preocupaciones sobre el papel que  cumplirá esta Agencia en la Carrera Docente», sentenció el Presidente de los Profesores.

El directivo del Magisterio fue acompañado de sus asesores del Departamento de Educación del gremio Marcelo Castillo, Fabián Guajardo y Rodolfo Lama. El Colegio de Profesores valora la instancia de diálogo con la autoridad y espera generar un sistema de trabajo para revisar en detalles los temas que preocupan a los docentes.

INFORME 2DA REUNIÓN DE MESA EDUCACIÓN ESPECIAL

Con una postergación de una semana -a petición del Ministerio de Educación- se realizó la 2da Reunión de la Mesa de Educación Especial entre el Colegio de Profesores de Chile y el MINEDUC. Acá, un Informe de esa reunión para conocimiento de todas y todos los profesores:

https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2017/05/INFORME-2da-Reunión-Mesa-Educación-Especial.pdf

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PARA EL MAGISTERIO EL PAGO DE LA MENCIÓN DE LAS Y LOS EDUCADORES DIFERENCIALES SÍ ES POSIBLE

El Colegio de Profesores de Chile ha informado al Ministerio de Educación de la situación de injusticia que sufre el profesorado de Educación Especial, que no recibe el pago del monto correspondiente a las menciones contempladas en el Bono de Reconocimiento Profesional, (BRP) establecido en la Ley 20.158 del año 2006.

Aquí, los argumentos del Magisterio para sostener que sí es posible el justo pago a las y los colegas de la Educación Especial:

https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2017/05/Nuestra-razones-BRP.d-oc-1.pdf

Puede ver y descargar este documento también aquí

DIRECTORIO PRESENTA AL CONTRALOR INQUIETUDES LEGALES QUE PREOCUPAN A LOS PROFESORES

El Magisterio se reunió con el Contralor General de la República, Jorge Bermúdez, para presentarle una carta con ocho puntos que contienen las inquietudes de los docentes sobre diversas normativas legales. La autoridad se comprometió a dar una respuesta en cada uno de los temas planteados.

En la cita realizada en la Contraloría, Bermúdez escuchó atento la exposición de los directivos gremiales, quienes detallaron punto por punto las problemáticas legales que generan inquietud en los docentes.

Las temáticas presentadas en el documento son:

1.- Interpretación del art 41 bis Ley 19.070: Regular, definitivamente, el período de vacaciones de los docentes del sector Municipalizado y Particular Subvencionado.

2.- Eximición de la Evaluación Docente (Casos).

3.- Titularidad de las horas de extensión de profesores dependientes de DAEM. Consideradas por los sostenedores municipales como horas a contrata.

4.- Ley 18.883 por salud incompatible, incorporada al Estatuto Docente.

5.- Cautelar las deudas previsionales, salud y otras.

6.- Ley de subvención preferencial SEP y programa de integración educacional PIE.

7.- Cumplimiento de pago del bono proporcional.

8.- Solicitud de dictamen específico para el sector docente a contrata de los DAEM.

CONFORMAN MESA DE TRABAJO PARA ABORDAR AGRESIONES A DOCENTES

El Colegio de Profesores y la Superintendencia de Educación constituirán una instancia de trabajo para seguir las múltiples denuncias de docentes que fueron agredidos por estudiantes o apoderados. Una situación grave y que va en aumento, según el informe que entregó el Magisterio a la autoridad.

De acuerdo a las denuncias recibidas en el Colegio de Profesores,  las agresiones a docentes aumentaron en número y también en el nivel de violencia. Así lo expusieron los dirigentes gremiales al Superintendente, Alexis Ramírez. “Le trajimos varios ejemplos que hemos recibido como denuncia de profesores. Sabemos que es un problema que está en alza y que las agresiones son cada vez más graves, incluyendo agresiones sexuales. Estamos frente a un problema grave”, detalló el Presidente del Magisterio, Mario Aguilar.

Pese a las denuncias, existe una sensación de impunidad y de indefensión entre los maestros, quienes aseguran sentir temor para ejercer sus labores diarias tanto en recintos municipales como subvencionados. “La violencia escolar hacia nuestros colegas es fruto de un modelo que no resguarda las condiciones para desarrollar su profesión.  Le dijimos al Superintendente que se requieren cambios legales para enfrentar estos problemas”, agregó el Secretario General del Colegio de Profesores, Darío Vásquez.

Los profesores advierten que ante las agresiones no hay protección debida ni de los sostenedores ni de los fiscalizadores a cargo de la Superintendencia de Educación. “Si bien la autoridad nos escuchó y nos presentó una serie de normativas y acciones que están desarrollando para enfrentar la violencia contra los profesores,  lo cierto es que reconoció que esas medidas son insuficientes y se requiere otras decisiones”, puntualizó Aguilar.

El Magisterio y la Superintendencia conformarán una mesa de trabajo para abordar las agresiones a los docentes y a la vez, esta instancia generará un canal directo para reportar denuncias de los profesores de todo el país.

MAGISTERIO EXIGE QUE MUNICIPIO Y GOBIERNO RESUELVAN CRISIS DE EDUCACIÓN EN SANTIAGO

El déficit de la Dirección Municipal de Educación llegaría a 21 mil millones de pesos según reconoció el Alcalde Felipe Alessandri, quién se reunió con el Directorio del Colegio de Profesores en su sede gremial. Crisis presupuestaria que mes a mes pone en riesgo incluso el pago de salarios. El Magisterio está en alerta y anuncia movilizaciones si no se cumple con las remuneraciones de los docentes.

Los profesores de Santiago advierten que hace meses realizan sus labores bajo un clima de incertidumbre ligado a la millonaria crisis económica que atraviesa ese municipio. En más de una ocasión desde la municipalidad advirtieron que los recursos no son suficientes para cubrir el déficit en la Dirección de Educación Municipal, lo que implicaría el no pago de los salarios al personal que se desempeña en los 44 establecimientos de esa comuna. En mayo existirían los fondos, pero el propio Alcalde Felipe Alessandri admitió ante los directivos del Colegio de Profesores, que no cuenta con recursos asegurados para junio.

“El día que no se paguen los sueldos docentes y lo digo con toda claridad, entonces lo que va a haber es un paro inmediato y no podemos llegar a esas situaciones extremas”, advirtió Mario Aguilar, Presidente del Magisterio.

Con el paso de los meses y tras una auditoría interna, el municipio de Santiago reconoció que el déficit en Educación llegaría a 21 mil millones de pesos. Desde el gremio docente apelan a que si bien las responsabilidades obedecen  a una mala administración de la ex Alcaldesa Carolina Toha, lo cierto es que las actuales autoridades deben  resolver la crisis.

“Es un problema grave, serio y hemos dicho con todo franqueza al Alcalde, que si bien nosotros podemos reconocer que hay claramente un problema de gestión anterior, él como nueva autoridad tiene la obligación de buscar las soluciones y las salidas al conflicto. No pueden seguir en peligro los salarios y las cotizaciones impagas, no pueden seguir en aumento el deterioro de la infraestructura de los establecimientos en Santiago en baños, salas de profesores y salas de clases” puntualizó Aguilar.

La crítica realidad económica de Santiago se repite en diversas comunas del país, lo que ha provocado  la no cancelación de sueldo y por consecuencia, la paralización de actividades de  los docentes. A juicio del Colegio de Profesores se requieren soluciones urgentes a través de la intervención del Estado y a su vez, una medida permanente por medio de cambios legales que requieren voluntad política.

“Esto requiere cirugía mayor y se necesita un proyecto de ley donde se permita al gobierno central intervenir en situaciones graves como la de Santiago, Valparaíso, Cerro Navia, Punta Arenas, San Fernando, La Serena y otras comunas con situaciones similares de deudas previsionales y pago de sueldos a cuentagotas cosa que es realmente inaceptable.  Si la respuesta que da el gobierno que no tiene las atribuciones legales para intervenir, entonces,modifiquemos la ley. Hay un ejemplo cercano fue la Ley SEP, que en enero hubo municipios que le retuvieron los fondos, porque así lo permitía la ley y nosotros propusimos un cambio legal que permitiera liberar esos fondos y eso fue lo que se hizo en marzo”, apuntó el directivo docente.

En su visita al Magisterio, el Alcalde Alessandri reconoció el millonario déficit y explicó algunas soluciones que permitirían enfrentar la grave situación financiera de la DEM para pagar cotizaciones previsionales y asegurar el sueldo de los profesores durante 2017. “Estamos planteando al Concejo Municipal la aprobación de una operación financiera que se llama lease back, que consiste en pasar a un banco un bien inmueble que está en Amunátegui  980 donde está el Juzgado de Policía Local. Uno va pagando una cuota anual que la podemos pagar, por eso la estamos tirando a 10 años, y finalmente ese inmueble cuando se paga la última cuota vuelve al municipio” explicó el edil.

SINDICATO LICEO INDUSTRIAL CHILLÁN CELEBRA ANIVERSARIO EN MEDIO DE CRISIS DE SISTEMA ADMINISTRACIÓN DELEGADA

En el marco del 27º aniversario del sindicato del Liceo Industrial de Chillán, los trabajadores celebraron a su organización haciendo un análisis crítico de la situación en la que se encuentran los establecimientos regidos por el DFL 3166, que establece la llamada «Administración Delegada de Establecimientos Educacionales», que permitió el traspaso de colegios públicos a corporaciones privadas sin fines de lucro.

La celebración contó con la exposición del Presidente Nacional del Colegio de Profesores, Mario Aguilar, el saludo del Jefe Provincial de Educación, Hernán Álvarez, la intervención de la presidenta comunal del gremio docente, Brígida Hormázabal, y la conferencia del dirigente sindical Manuel Ahumada.

La instancia, liderada por la Presidenta del Sindicato María Luisa Cabezas y la Tesorera Muriel Hofflinger, examinó la compleja situación del liceo chillanejo, cuya administración ha sido delegada a tres distintas instituciones por malas prácticas administrativas de dos de ellas. Debido a que la gestión está en manos de la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM), los trabajadores han pasado de ser empleados sindicalizados de corporaciones privadas a ser asimilados a empleados públicos, lo que los ha hecho vivir una situación de colisión de normas jurídicas que los rigen, lo que provoca confusión y debilitamiento sindical.

En el evento se abordó también la situación actual de los colegios regidos por el DFL3166 y las estrategias posibles para el fortalecimiento del sindicalismo.