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Hasta la sede del Colegio de Profesores y Profesoras, llegó el Alcalde electo de Antofagasta, Sacha Razmilic Burgos, quien reafirmó su compromiso con la educación pública de la comuna, destacando la importancia de un diálogo fluido y constante con el gremio docente.

Razmilic acordó mantener reuniones periódicas con el Gremio Docente, orientadas a prevenir conflictos y buscar soluciones proactivas a problemáticas emergentes en el sector educativo.

Relación con CMDS y Prioridades Educativas

Uno de los temas centrales del encuentro fue la relación con la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS), donde el Colegio de Profesores expresó su preocupación por mejorar las condiciones de trabajo y respeto hacia el profesorado.

El gremio entregó un documento que detalla acuerdos previos alcanzados con CMDS, a raíz de la movilización a inicios de año, destacando tres áreas prioritarias para el Magisterio: salud mental y bienestar docente, violencia escolar e infraestructura.

Además, se señaló la urgencia de abordar la situación de los profesionales autorizados y habilitados, cuya presencia en las aulas va en aumento debido a la falta de docentes en la comuna -se proyecta la carencia del 45% de profesores y profesoras al año 2030-.

Se abordaron también las iniciativas que ha tomado CMDS para el bienestar de los trabajadores de la educación como la elaboración, en conjunto con sindicatos y gremios educativos, de protocolos que prevengan y aborden de mejor manera el fenómeno de la violencia, reestructuración del Reglamento de Higiene y seguridad, contratando CMDS una empresa externa para ellos, y, por iniciativa propia, la implementación de un Departamento de Atención al Trabajador y Buen Trato Laboral, cuya continuidad fue solicitada durante el encuentro.

Planes para 2025 y Relación con SLEP

Razmilic anunció que el 2025 será un año de transición en el que se evaluará el trabajo de la CMDS de manera gradual a través de un equipo de instalación. Por otro lado, si bien es cierto que estamos en periodo de traspaso al SLEP, el alcalde electo no duda en señalar que el 2025 harán todo lo posible para mejorar la educación de la comuna.

En ese contexto, se resaltó la importancia de mantener una gestión transparente y cuidadosa durante este proceso, destacando el rol que aún tendrán los alcaldes en el SLEP y la posibilidad de firmar convenios con éste.

En este punto, el Colegio de Profesores solicitó también la preservación de beneficios ya existentes, como el Departamento de Atención al Trabajador, el PIE central y los bonos de Fiestas Patrias y Navidad, financiados por el municipio.

Salud Mental, Violencia Escolar y Gestión Financiera

El tema de la violencia escolar y la salud mental de estudiantes y docentes fue otro de los enfoques de la reunión. Se subrayó la necesidad de contar con más equipos psicosociales y de implementar planes integrales que aborden la violencia desde una perspectiva humana, considerando las dificultades externas que afectan a los estudiantes.

Los participantes coincidieron en que la violencia no solo tiene su origen en el ambiente escolar, sino también en condiciones de infraestructura, hacinamiento y, entre otros, falta de espacios recreativos seguros en la ciudad

Este primer encuentro marca un compromiso mutuo entre el alcalde electo y el Colegio de Profesores y Profesoras de Antofagasta para fortalecer la educación pública en nuestra ciudad, en un esfuerzo conjunto por mejorar la calidad de la enseñanza y el bienestar de toda la comunidad educativa.

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El Presidente Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores, Mario Aguilar recordó que “como Colegio de Profesores hemos dicho que tenemos un currículum poco atractivo y tedioso, por eso, este tema debe abordarse desde muchas perspectivas y revisar qué se les está ofreciendo a los estudiantes. La cifra todavía es alarmante y alta”.

Para el Presidente del Gremio Docente Mario Aguilar, si bien la disminución es buena “de ninguna manera nos debe dejar tranquilos y conformes, ya que sigue siendo una cifra muy alta y es un poco avergonzante que 47 mil estudiantes, deserten del sistema escolar. Aún es una cifra excesiva”.

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De preocupante y delicado calificó el Colegio de Profesoras y Profesores, el dictamen de la Contraloría General de la República, respecto de las y los trabajadores denominados “A Contrata”, además, lo considera un retroceso y pérdida de derechos laborales.
Para el Presidente del Gremio Docente, Mario Aguilar, “esta es una lucha que tenemos que dar todos los trabajadores públicos del país, porque no puede ser que en Chile se vaya consagrando y normalizando la pérdida de derechos de las y los trabajadores. Lo que Contraloría hace es un retroceso y centra un precedente muy nefasto”.
Para el líder gremial “la solución es que el Gobierno envíe al Parlamento un proyecto de ley que establezca este derecho, como ley, y no quede simplemente a la interpretación de Contraloría o de los Tribunales, sino que quede como ley, porque es un derecho legal básico que las y los trabajadores tengan algo de estabilidad laboral”.
Mario Aguilar señaló que en el caso de las y los “A Contrata”, “sus derechos incluso son menores a los que tienen en el sector privado y eso no puede ser“
Por último, el Presidente del Colegio de Profesoras y Profesores, le recordó al Gobierno que “el empleo decente y en condiciones dignas, debe ser una política del Estado de Chile y no el empleo precario, en condiciones de inestabilidad absoluta como se ha pretendido por años con las y los “A Contrata”.

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