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«NOSOTROS TENEMOS QUE DIGNIFICAR LA LABOR DOCENTE Y EN SAN BERNARDO LO ESTAMOS HACIENDO»

Entrevista a Jenny Cano, Presidenta del Comunal San Bernardo del Colegio de Profesoras y Profesores, en el marco de la Ceremonia de Homenaje a las y los docentes que cumplieron 30 años de ejercicio profesional en la educación pública de la comuna y del proceso de fortalecimiento que vive el profesorado y la Educación en San Bernardo.

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MAGISTERIO DENUNCIA QUE DECENAS DE MUNICIPALIDADES NO HAN SOLICITADO LOS RECURSOS PARA PAGAR EL BONO DE INCENTIVO AL RETIRO

16 Municipalidades y un Servicio Local de Educación Pública de la Región Metropolitana no han realizado todos los trámites que les corresponden para procesar los pagos del Bono de Incentivo al Retiro, denuncia el Colegio de Profesoras y Profesores de Chile. La grave negligencia de estos sostenedores públicos retrasa aún más el otorgamiento de los Bonos que permiten que cientos de maestros se puedan jubilar, agravando una situación de atraso en estos pagos que ya se extiende por varios años. El Dirigente Nacional del Magisterio Carlos Ojeda llama a las Municipalidades a cumplir con sus obligaciones y los comunales del gremio docente a presionar para que los trámites se realicen efectivamente cuanto antes.

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MINUTA EXPLICATIVA DEL REAJUSTE DEL SECTOR PÚBLICO 2022-2023

El Departamento Jurídico Gremial del Colegio de Profesoras y Profesores preparó una minuta explicativa del Protocolo de Acuerdo firmado por la Mesa del Sector Público y el Gobierno a través de los Ministerios de Hacienda y Trabajo. En el documento, se abordan los distintos puntos del Protocolo, que van más allá del Reajuste del 12% de las remuneraciones. Aquí, la minuta íntegra.

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SAN BERNARDO: COMPROMISO, LUCHA Y ORGANIZACIÓN POR LA EDUCACIÓN PÚBLICA

El viernes 2 de diciembre, el Comunal San Bernardo del Magisterio rindió homenaje a las profesoras y profesores que cumplieron 30 años de docencia en la educación pública de la comuna. El hito pudo desarrollarse presencialmente por primera vez luego de dos suspensiones producto de la pandemia de COVID-19 y sirvió, también, para homenajear a delegados gremiales y a docentes de destacada trayectoria en el profesorado sanbernardino, un profesorado que puede lucir orgulloso un año de fortalezas y conquistas gracias a la organización docente: este 2022 lograron un acuerdo con la Municipalidad que otorga importantes avances laborales y en estos meses han logrado colegiar a más de 300 maestras y maestros que se sumaron al Colegio de Profesoras y Profesores comunal.

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CONFERENCIA DE PRENSA ACUERDO ENTRE MESA DEL SECTOR PÚBLICO Y EL GOBIERNO

Este viernes 2 de diciembre se firmó el Acuerdo entre las organizaciones de la Mesa del Sector Público y los Ministros del Trabajo y de Hacienda en representación del Gobierno. En el acuerdo, destaca el reajuste salarial del 12% para las trabajadoras y trabajadores del Estado. Aquí, la conferencia de prensa íntegra luego de firmado el Acuerdo.

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«HEMOS LOGRADO CON ESTE REAJUSTE QUE LOS TRABAJADORES NO PERDAMOS PODER ADQUISITIVO»

Carlos Díaz Marchant informa desde Rengo los resultados de la Negociación del Reajuste del Sector Público, que se cerró con un aumento salarial del 12%, lo que coincide con la inflación proyectada para este año, lo que significa que el Reajuste del Sector Público logró preservar el poder adquisitivo de los trabajadores públicos.

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RENGO SE MOVILIZA CONTRA EL MALTRATO Y EL HOSTIGAMIENTO LABORAL

El gremio docente de la comuna de la Región de O’Higgins marcha por las calles de su localidad exigiendo el cese del maltrato y del hostigamiento del que son víctimas. En la ocasión, son acompañados por el Presidente del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, Carlos Díaz Marchant.

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