COMUNAL SAN PABLO EXIGE INTERVENCIÓN DEL MINEDUC POR DEUDA DE MIL MILLONES DE PESOS DEL MUNICIPIO CON LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN

Mil millones de pesos de deuda mantiene el Municipio de San Pablo (Región de Los Lagos) con sus docentes y asistentes de la Educación.

Por ello, el Comunal del Colegio de Profesoras y Profesores San Pablo convocó a una Asamblea Ampliada a la que incluso asistió el Alcalde de la comuna, Juan Carlos Soto acompañado de su Director Daem y funcionarios de Finanzas; y en representación del Directorio Nacional del Gremio Docente, su Directora Ligia Gallegos.

¿Qué ofrecieron? Un liftback para saldar la deuda, que se traduce en la entrega de una propiedad en garantía ante el no cumplimiento del pago.

La Directora del Nacional, Ligia Gallegos, cuestiona esa probable vía, ya que las confianzas están rotas, precisamente por incumplimientos anteriores, “en el pasado el Alcalde se comprometió a saldar la deuda que mantenía con los docentes y trabajadores de la Educación, sin embargo no cumplió, y el monto siguió creciendo llegando al día de hoy a unos mil millones de pesos. De hacerse efectivo este liftback, solucionaría la deuda actual, pero no hay garantías que se pague las cotizaciones y previsiones futuras”

Por esta misma situación, el Comunal del Colegio de Profesoras y Profesores San Pablo pide la intervención del Ministerio de Educación, Mineduc, tal como sucedió en Ancud, para lograr el pago de los montos adeudados por la Municipalidad.

Cabe destacar que San Pablo cuenta con 115 docentes, 70 asistentes de la educación y 20 funcionarios DAEM.

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GRAVE CRISIS EDUCACIONAL EN SAN JOSÉ DE MAIPO, POR ELLO LICEO POLIVALENTE COMENZÓ PARO TOTAL

Dos años sin recibir sus sueldos completos cumplen las y los profesores de San José de Maipo, desde abril del 2022, es decir, están sin pago previsionales, sin cobertura de salud, sin caja de compensación, entre otros, lo que les genera una serie de problemas en su diario vivir.

Además, los recintos educacionales presentan graves falencias de infraestructura como también falta de insumos básicos como papel para las impresiones hasta papel higiénico para los baños.

Por estas razones la comunidad del Liceo Polivalente de la comuna, decidió comenzar un Paro total desde este 1 de abril, apoyados por su Directora, Marta Contreras Carriel, quien por esta determinación ha sido sumariada por la Corporación de Educación de la Municipalidad de San José de Maipo, que hizo público los documentos en sus redes sociales @cormusjm
El Secretario del Colegio de Profesoras y Profesores Comunal, San José de Maipo, Manuel Muñoz, señaló que es urgente que las autoridades los reciban y escuchen para una pronta solución.

Por su parte, la Vicepresidenta Nacional del Gremio Docente, Patricia Muñoz, señaló que es lamentable que este tipo de casos se repita a lo largo del país.

La Dirigenta Nacional sostuvo que “no puede ser que como trabajadores estén tan vulnerados y pidió a las máximas autoridades de la Educación a dar soluciones concretas”.

#paro #profes #sanjosedemaipo

 

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PROCESO ACTUALIZACIÓN BIENIOS 2024

Hasta el 10 de mayo del presente año, los sostenedores de los establecimientos municipales, Servicios Locales, particulares subvencionados y de administración delegada deben informar los años de experiencia de sus docentes y educadoras. Según el Decreto 106 de 2019, los/as docentes podrán acreditar ante el sostenedor/a su experiencia docente mediante diversos documentos: contratos, finiquitos, certificados, decretos alcaldicios de nombramiento o de bienios, resoluciones, etc. (se detalla en los artículos 8 y 9 del Decreto 106).

Con esto, el sostenedor debe elaborar un documento que acredite los bienios cumplidos (se detalla en los artículos 10 y 11 del Decreto 106) para hacer la declaración de bienios ante el CPEIP (adjuntando el documento en www.carreradocente.cl). Recuerde que, por ello, el CPEIP no emite algún tipo de “certificado de bienios”, ya que es competencia del sostenedor acreditarlos.

Importante:

Los/las sostenedores/as deben declarar los bienios y meses sobre bienios que tengan sus docentes cumplidos al día 1 de abril de 2024. A partir de estos datos, el CPEIP actualizará mes a mes la información de bienios de cada docente y estará disponible en el Portal Docente (pestaña “Asignaciones”).

Los años de experiencia son relevantes para construir la convocatoria al Sistema de Reconocimiento(Ley N°20.903 de Carrera Docente).

Recuerde que, con esta información, más los resultados de los instrumentos del Sistema de Reconocimiento, se asignan tramos a los y las docentes en julio próximo.

Además, permiten gestionar el pago de las asignaciones de Carrera Docente.

No es necesario actualizar los datos de docentes que tengan la información correcta en plataforma.

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RADIO PAUTA: COLEGIO DE PROFESORAS Y PROFESORES ASEGURA QUE EL GOBIERNO HA ESTADO AL DEBE EN MATERIA DE EDUCACIÓN

En conversación con Primera Pauta de Radio Pauta, Mario Aguilar, presidente del Colegio de Profesoras y Profesores, se refirió a la contingencia nacional en materia de educación donde sostuvo que “ya pasó la primera mitad del Gobierno y no estuvo la prioridad”.

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AÑOS DE ARMONÍA Y COMPAÑERISMO: MAESTROS POR SIEMPRE MAESTROS CELEBRA UN NUEVO ANIVERSARIO CON MÚSICA Y ALEGRÍA

Un nuevo año de existencia cumplió la agrupación Maestros por Siempre Maestros, ya son 16 años en que nuestros Docentes jubiladas y jubilados comparten, se acompañan y disfrutan a través de la música, bailes, canto, teatro, entre otras actividades. 

La celebración se efectuó en la Casa del Maestro y contó con la presencia del Presidente Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores, Mario Aguilar y de la Vicepresidenta Nacional, Patricia Muñoz.

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SE REALIZÓ CONCEJO MUNICIPAL DE PROFESORES DE SAN BERNARDO PARA TRATAR AGRESIONES CONTRA DOCENTES DE LA COMUNA

Con el objetivo de abordar los hechos de violencia registrados en los 41 establecimientos municipales de San Bernardo, el Directorio Comunal del Colegio de Profesoras y Profesores convocó un Concejo Municipal al que asistió en representación del Directorio Nacional, su Presidente, Mario Aguilar.

El líder del Gremio expresó la necesidad de configurar un protocolo que vele por la seguridad y el buen trato en los establecimientos educacionales de la comuna. Asimismo señaló que en reunión con el Ministro de Educación hace dos semanas solicitó al Ejecutivo una ley que regule las situaciones de violencia en Educación.

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DIRECTORIO NACIONAL PARTICIPA EN LA CEREMONIA DE CONMEMORACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER EN EL PALACIO PEREIRA

Parte del Directorio Nacional estuvo presente en la ceremonia de conmemoración del Día Internacional de la Mujer organizado por el Metropolitano en el Palacio Pereira.

A la cita asistieron el Presidente Nacional Mario Aguilar; la Tesorera Nacional, Paulina Cartagena; la Vicepresidenta Nacional Patricia Muñoz y la Directora Nacional  Ligia Gallegos, quienes compartieron con autoridades del mundo académico como la Rectora de la Universidad de Chile, Rosa Devés.

 

 

 

 

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BIOBIO TV: COLEGIO DE PROFESORES APUNTA CONTRA ALCALDE DE ANTOFAGASTA TRAS MARCHA POR LEY KATHERINE YOMA

Este lunes, 25 de marzo, miles de personas se manifestaron en Antofagasta por el trágico suicidio de Katherine Yoma, una docente que se quitó la vida en medio de diferentes situaciones de violencia escolar. Frente a esta situación, el Podría ser Peor conversó con el presidente del Colegio de Profesoras y Profesores, Mario Aguilar, quien explicó que “la situación se origina en un problema muy de fondo que es este tema de la violencia, las agresiones contra docentes. En Antofagasta han venido siendo muy recurrentes, pero lamentablemente no es una situación solo de esta comuna”.

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T13 RADIO: ENTREVISTA AL PDTE NACIONAL MARIO AGUILAR RESPECTO DE AGRESIÓN A DOCENTES Y LEY KATHERINE YOMA

No te pierdas la entrevista al Presidente del Colegio de Profesoras y Profesores, Mario Aguilar, sobre la realidad educativa que se vive en el país donde las agresiones hacia el profesorado son cada vez más frecuentes y no hay una Ley que las y los proteja.

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PRIMERA GENERACIÓN DE DOCENTES DIPLOMADOS EN EDUCACIÓN NO SEXISTA DE LA UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE LAS CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y COLEGIO DE PROFESORAS Y PROFESORES

Treinta Docentes de todo Chile obtuvieron su Diplomado en Educación No Sexista cursado en la Universidad Metropolitana de las Ciencias de la Educación, UMCE.

El Diplomado es una experiencia que se viene desarrollando desde hace 6 años entre la UMCE y el Colegio de Profesoras y Profesores en términos de proyectos de vinculación con el medio, investigaciones, publicaciones y capacitaciones en educación no sexista.

Una de las integrantes del Equipo de Coordinación del Programa, Rosa María Montecinos, quien además es la Secretaria General del Regional Metropolitano del Colegio de Profesoras y Profesores, “se ha detectado el interés y la necesidad de las y los docentes de profundizar en los temas relacionados con las teorías de género, la educación no sexista, las disidencias sexuales y las normativas legales existentes sobre el tema”.

Desde esta perspectiva, Rosa Montecinos observa la ausencia del Ministerio de Educación en realizar estas capacitaciones, “las cuales debemos emprender por nuestra propia cuenta como Colegio, en este caso, con el invaluable aporte del mundo de la Academia representado por la UMCE”.

El Coordinador del Programa, el Doctor Francisco Vidal, del Departamento de Formación Pedagógica de la UMCE, destaca que el Diplomado “no sólo fue un programa académico, fue una experiencia que permitió que nos conociéramos, que comprendiéramos que lo que nos pasaba a unes también le pasaba a otres, que juntos podíamos apoyarnos, escucharnos, entendernos y aprender de las experiencias y vivencias de les otres”.

Una de las tituladas es la Profesora Raquel González, para quien este Diplomado “contribuye a la construcción de una mejor escuela, un mejor liceo, una mejor universidad y por ende una mejor sociedad para nuestro país, comenzando por las generaciones presentes y continuando con las futuras. Pero, principalmente, por nosotros mismos, rompiendo estructuras, abriendo nuestras mentes y también nuestros corazones, el cambio de paradigma siempre es hoy”.

La Docente agregó “el Diplomado en Educación No Sexista ha sido gestado e impulsado con mucha fuerza, amor y compromiso con la educación, donde no basta con promulgar leyes y difundir circulares, que si bien soy muy importantes en materia de derechos, hay que hacer que nuestros colegas se apropien de ellas, que se apliquen en los espacios educativos, que hayan capacitaciones en torno a estas nuevas leyes y circulares. Es urgente hacer de nuestras aulas lugares seguros, más amables, libres de sesgos y de todo tipo de discriminación”

Se está a la espera del Decreto por parte de la Universidad para la difusión de la segunda versión de este Diplomado, que ya se encuentra diseñado y pronto a ofrecer su segunda versión este 2024.

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