¡¡ATENCIÓN COLEGIADAS Y COLEGIADOS AFECTADOS POR PORTAFOLIOS OBJETADOS!!

Este miércoles 29 de mayo a partir de las 18.30 el Colegio Nacional de Profesoras y Profesores a través de sus Departamentos de Educación y Jurídico realizarán una Asesoría Online para la elaboración de Recursos de Reposición a las y los Docentes cuyos Portafolios fueron objetados.
Este Recurso es muy importante porque cualquier acción que se realice en Tribunales o en Contraloría requiere que este haber realizado dicha reposición.

INSCRIPCIONES:
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Además, el Presidente Nacional, Mario Aguilar, informó que como Directorio junto a Patricia Muñoz y Ligia Gallegos, ya han tratado el tema personalmente con el Ministro de Educación, Nicolás Cataldo y con la Subsecretaria de Educación, Alejandra Arratia, y que este martes se reunirán con la Directora del CPEIP para tratar el asunto.

PAGO DE LA DEUDA HISTÓRICA ES LA SEGUNDA PRIORIDAD EN EDUCACIÓN, SEGÚN ENCUESTA CADEM

El Pago de la Deuda Histórica a las y los Docentes de Chile, es la segunda prioridad en caso de «Destinar más recursos para Educación», según arrojó la encuesta Cadem de esta semana.

Además,  la Reparación de la Deuda Histórica superó ampliamente a otros ítems como la “Condonación del CAE” y la “Gratuidad de la Educación” e incluso se ubicó encima de “Mejorar la infraestructura de los colegios”.

Para el Presidente del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, Mario Aguilar “esto refleja que la ciudadanía tiene conciencia de esta injusticia, de esta situación que se arrastra por tanto tiempo, más de 40 años y que no ha tenido solución hasta ahora”

El líder gremial recordó que “el Presidente Boric  prometió resolver el problema de la Deuda Histórica, en reunión que tuvimos en marzo lo ratificó, que daría solución y nosotros esperamos  que esto se cumpla, y la propia ciudadanía lo está esperando al ubicarla como segunda prioridad de los temas que se deben abordar en la educación chilena”.

MIl 200 MILLONES DE PESOS ADEUDA MUNICIPALIDAD DE SAN PABLO A DOCENTES

Para lograr soluciones a la grave problemática de la educación municipal de San Pablo, que al día de hoy registra cuantiosas deudas a las y los Docentes, se reunieron distintos actores comunales y regionales.

La situación es grave, la deuda asciende a mil 200 millones de pesos, hoy, porque día a día, ese monto sube. Los dineros impagos a las y los Docentes se traducen en problemas en la cobertura de salud, órdenes de embargo, pérdida de bonos escolares y para las comunidades educativas en escasos recursos pedagógicos, graves problemas de infraestructura, escuelas sin mantenimiento ni calefacción.

Por el Colegio de Profesoras y Profesores, estuvo presente la Directiva Comunal de San Pablo y la Directora Nacional Ligia Gallegos, quien manifestó su “preocupación respecto a concejales quienes deben cumplir con su deber de fiscalizar y corresponde que el Alcalde asuma las consecuencias de su mala gestión, hay abandono de deberes y lo que es más grave un notable abandono de la educación pública”.

Extrañamente el Alcalde Juan Carlos Soto no asistió a dicho encuentro por presentar licencia médica. Quienes sí estuvieron presentes fueron la Diputada Emilia Nuyado Ancapichun y el Diputado Héctor Barría Angulo; la Delegada Provincial Osorno, Claudia Paillalef Montiel; el Seremi de Educación de la Región de Los Lagos, Juan Gómez Vera; el Director Provincial de Educación Osorno, Giovani Hernán Aravena Oyarzun; todos los Concejales del Municipio; el Director de DAEM; la Directiva Comunal del Colegio de Profesoras y Profesores; Directiva Asistentes de la Educación; representantes de los padres y apoderados.

Todos los sectores en búsqueda de una pronta solución.

REUNIÓN EN EL MINISTERIO DE HACIENDA SOBRE EQUIDAD DE GÉNERO Y CONDICIONES LABORALES

Hasta el Ministerio de Hacienda llegó el Colegio de Profesoras y Profesores, representado por su Vicepresidenta Nacional, Patricia Muñoz, para participar en una reunión de la Mesa del Sector Público. El encuentro se centró en la equidad de género y la mejora de las condiciones laborales.

El tema tratado fue la propuesta legislativa del gobierno sobre equidad de género, enfocada en promover la igualdad de oportunidades y facilitar la conciliación laboral y familiar. También se discutieron los alcances de la Ley Karin, destinada a proteger a las trabajadoras contra la violencia y la discriminación.

Además, se abordaron estrategias para erradicar prácticas abusivas y fomentar un ambiente laboral saludable. La reunión subrayó el compromiso de implementar cambios para mejorar las condiciones laborales y promover la equidad de género en el sector público.

ATENCIÓN: PRESIDENTE NACIONAL, MARIO AGUILAR, ENTREGA INFORMACIÓN SOBRE EL INUSUAL NÚMERO DE PORTAFOLIOS OBJETADOS.

Los Departamentos de Educación, a cargo de la Dirigenta Graciela Álvarez y del Jurídico encabezado por el Dirigente Guido Reyes, están trabajando en el instructivo que se entregará.
Las y los Colegiados tendrán toda la asesoría necesaria en la presentación de los recursos.
Atentas y atentos a la información oficial.

INFRAESTRUCTURA Y CONECTIVIDAD: PRINCIPALES PROBLEMAS DE LA ISLA SANTA MARÍA

Muy poco conocida para la mayoría de las y los chilenos es la Isla Santa María, ubicada frente a las costas de Arauco y perteneciente a la comuna de Coronel, Región del Bío Bío.

Como toda isla de este país presenta graves problemas de conectividad y de infraestructura, lo que para el Presidente Nacional Mario Aguilar hace que los cerca de dos mil habitantes de la ínsula se sientan “abandonados”.

Más detalles de la vida en esta hermosa isla del sur de nuestro país, en el testimonio del Presidente Nacional, Mario Aguilar.

ISLA SANTA MARÍA ¡¡INÉDITA VISITA!!

Histórica visita de un Presidente Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores a la Isla Santa María, comuna de Coronel, región del Bío Bío.

Hasta la ínsula llegó el Presidente Nacional, Mario Aguilar, junto a los dirigentes del Regional Bío Bío: Jorge Barriga, Presidente; Otilia Del Carmen Rojas, vicepresidenta; la Protesorera Evelyn Contreras y el Director Carlos Ormeño junto a la anfitriona Sandra Gabriela Navarrete, Presidenta de la Directiva Comunal de Coronel.

Durante la visita a la isla, que cuenta con poco más de dos mil habitantes, los directivos recorrieran los colegios de la isla para evaluar las condiciones en las que operan y en las que deben trabajar las y los profesores de la zona. También participarán de la asamblea local y sostendrán reuniones gremiales.

¡Un importante paso para fortalecer el gremio y apoyar a nuestras y nuestros colegas en todos los rincones del país!

COMUNICADO IMPORTANTE DEL COLEGIO DE PROFESORES COMUNAL LA REINA

El Colegio de Profesoras y Profesores Comunal La Reina manifestó su preocupación por las deficientes condiciones infraestructurales de los establecimientos educativos y jardines infantiles de la comuna agravadas por las lluvias del 22 de mayo.

 Problemas Detectados:

– Salas de clases inundadas

– Patios anegados

– Goteras significativas

– Cortes de electricidad

Estas condiciones afectan la calidad de la educación y representan un riesgo para la seguridad de estudiantes, docentes y personal administrativo. 

Se le solicita a la Corporación de Desarrollo de La Reina un plan de acción que incluya:

  1. Reparaciones urgentes
  2. Mantenimiento preventivo
  3. Evaluación y refuerzo de infraestructura
  4. Transparencia y comunicación sobre las medidas y plazos

Es crucial actuar con rapidez y responsabilidad para asegurar un entorno educativo digno y seguro.

Comunicado del Colegio de Profesores La Reina

BENEFICIOS ESTABLECIDOS EN LA LEY DE REAJUSTE PARA EL AÑO 2024. (LEY Nº 21.647)

Con relación al Bono de Incentivo al Retiro Voluntario para las y los profesionales de la Educación, la ley N° 21.647, en su artículo 36 N° 1, ha modificado el artículo 55 de la Ley 21.405, ampliando los plazos para postular a este beneficio.

1. Postulación para mayores de 70 años:
– Profesionales de la educación que al 1 de enero de 2024 tengan 70 o más años podrán postular al bono de incentivo al retiro voluntario (Ley N° 20.976) hasta el 31 de mayo de 2024, cumpliendo los demás requisitos establecidos.
– Si no postulan dentro del plazo o no hacen efectiva su renuncia voluntaria, se entenderá que renuncian irrevocablemente a estos beneficios.

2. Postulación extraordinaria (2024 y 2025):
– Profesionales de la educación de 60 o más años (mujeres) y 65 o más años (hombres) que sean enfermos terminales o padezcan un trastorno neurocognitivo mayor en fase terminal podrán postular al bono durante 2024 y 2025.
– La condición médica debe estar certificada por el médico tratante.
– Estos profesionales pueden postular en cualquier momento durante los años 2024 o 2025.

3. Ampliación de cupos:
– Se amplían los cupos a 3,000 para el año 2024.
– Para el año 2025, se establecen 3,800 cupos.

 

JORNADA PARA DOCENTES JUBILADOS EN LA COMUNA DE MACUL

Una jornada llena de emociones, preparada con mucho cariño y amor para las y los Docentes Pensionados de Macul, organizó el Colegio de Profesoras y Profesores del Comunal Macul a través de su Directiva encabezada por su presidente Humberto González, Carolina Meza, secretaria  y Jessica Osses, Tesorera. 

La actividad contó con la presentación de tres agrupaciones artísticas, las que entre sus filas cuentan con profesores.

A la cita asistieron el Alcalde de Macul, Gonzalo Montoya junto a Concejales de la comuna, el encargado territorial del SLEP Gabriela Mistral, Directores de todos los Colegios y Liceos de Macul, el Presidente Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores, Mario Aguilar y la Tesorera Nacional, Paulina Cartagena.

Fue una gran jornada de reconocimiento para quienes han dado tanto por la educación de nuestro país. ¡¡ Felicitaciones Colegas !!