Desde el Ministerio de Educación, el presidente del Magisterio, Carlos Díaz Marchant, junto a las y los dirigentes de las comuna de Isla de Maipo y Peñaflor, informa sobre la reunión que mantuvieron con la Subsecretaria de Educación, Alejandra Arratia, para abordar el tema de los descuentos y recuperación de clases que afecta a los docentes de esta última comuna.
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https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2023/11/Portada-para-Web-3.jpg6001600Francisco Lagunashttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngFrancisco Lagunas2023-11-24 20:17:282023-11-24 20:17:28AHORA PEÑAFLOR: EN REUNIÓN CON SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN SE ABORDA DESCUENTOS A PROFESORES
Viajaron más de 600 kilómetros para reunirse con la Subsecretaria de Educación, Alejandra Arratia. Compromiso de las y los dirigentes del Magisterio comunal que acompañados del presidente del Gremio Docente, Carlos Díaz Marchant, y de funcionarios del DAEM avanzaron en importantes asuntos para la educación de esta comuna de la Región de La Araucanía.
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https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2023/11/Imagen-de-WhatsApp-2023-11-24-a-las-21.42.18_bf66ae18-scaled.jpg14402560Thiare Valenzuelahttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngThiare Valenzuela2023-11-24 18:36:392023-11-24 18:36:39AHORA CURACAUTÍN: FINALIZA REUNIÓN ENTRE REPRESENTANTES DEL MAGISTERIO Y MINEDUC
En la jornada de ayer el Senado y el Gobierno llegaron a un acuerdo para aprobar la partida de educación que consistió en suspender transitoriamente el traspaso de los servicios educativos a los Servicios Locales de Educación Pública, SLEP. Al respecto, el presidente del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, Carlos Díaz Marchant, manifestó que: “Lo que se decretó en el parlamento es lo que el Magisterio había exigido”, agregando que en ese contexto para el Gremio Docente sigue siendo válido el retorno de los colegios al Estado.
“Se suspenderá transitoriamente el traspaso del servicio educativo a los Servicios Locales de Educación Pública a quienes les correspondería hacerlo a partir del 1 de enero de 2024, a excepción de aquellos que, de acuerdo a la evaluación del Ministerio de Educación, se encuentren en condiciones adecuadas para ello”, señala el acuerdo en la Cámara Alta.
Cabe recordar que dicha decisión era esperada, luego que en la Cámara de Diputados se rechazaran todas las partidas presupuestarias para los SLEP, tras conocerse la mala administración del de Atacama, que llevó a un paro de profesores por casi 3 meses y que develó a nivel nacional una serie de irregularidades financieras y el abandono estructural de la educación pública.
El detalle de los SLEP que podrían ser suspendidos:
–SLEP Iquique: Iquique y Alto Hospicio.
–SLEP Licancabur: Calama, Ollagüe, San Pedro de Atacama, Tocopilla y María Elena.
–SLEP Maule Costa: Empedrado, Pelluhue, Constitución, Chanco y Cauquenes.
–SLEP Punilla Cordillera: Coihueco, Ñiquen, Pinto, San Carlos, Chillán y San Fabián.
–SLEP Aysén: Coyhaique, Aysén, Ibáñez, Chile Chico, Cochrane, Tortel, O’Higgins, Cisnes, Lago Verde y Guaitecas.
–SLEP Magallanes: Punta Arenas, San Gregorio, Río Verde, Laguna Blanca, Natales, Torres del Paine, Porvenir, Primavera, Timaukel y Cabo de Hornos.
Por su parte, el Ejecutivo se comprometió a una serie de medidas estratégicas dentro del Proyecto de Ley de Presupuesto para el año 2024, como: un plan de mejoramiento de la educación pública, gestión financiera y la reasignación de recursos. Así lo detalla el mismo acuerdo:
“Se realizará una evaluación externa a la Política de Nueva Educación Pública, sobre los procesos de instalación, implementación y traspaso, identificando estándares que deberán cumplir los nuevos SLEP para realizar el correcto traspaso del servicio educativo. A partir de dicha evaluación el Consejo de Evaluación del Sistema de Educación Pública podrá proponer la suspensión total o parcial de la creación de nuevos Servicios Locales de Educación Pública”.
A continuación, las palabras de Carlos Díaz Marchant:
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https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2023/11/Sesion_de_Sala_N_81.jpg410700Thiare Valenzuelahttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngThiare Valenzuela2023-11-24 14:52:062023-11-24 16:28:53LOS DETALLES DE LA SUSPENSIÓN TRANSITORIA DE LOS SLEP QUE ENTRARÍAN EN VIGENCIA EL 2024
El presidente del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, Carlos Díaz Marchant, se refiere al acuerdo entre el Senado y Gobierno de suspender transitoriamente el traspaso de los servicios educativos a los Servicios Locales de Educación Pública. Los seis SLEP que debían recibir sus establecimientos el 1 de enero son Iquique, Licancabur, Maule Costa, Punilla Cordillera, Aysén y Magallanes, pero ahora quedarán suspendidos, hasta la decisión del comité externo.
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https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2023/11/Portada-para-Web-35.jpg6001600Francisco Lagunashttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngFrancisco Lagunas2023-11-24 14:42:292023-11-24 14:42:29«LO QUE SE DECRETÓ EN EL PARLAMENTO ES LO QUE COMO MAGISTERIO EXIGIMOS»
Hoy 24 de noviembre, el Magisterio del Colegio de Profesoras y Profesores formó la primera mesa de trabajo con el MINEDUC enfocada en el sector educación sobre el tema 40 Horas. El Gremio Docente busca que esta ley beneficie al profesorado del sector municipal, particular subvencionado, de los Servicios Locales de Educación de todo el país. Siguiendo en cronograma, desde la próxima semana se comenzará a trabajar más a fondo para que esta reducción de jornada laboral sea una realidad.
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https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2023/11/IMG-20231124-WA0010-scaled.jpg19202560Francisco Lagunashttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngFrancisco Lagunas2023-11-24 12:58:092023-11-24 12:58:09COMIENZAN LAS MESAS DE TRABAJO CON MINEDUC BUSCANDO LOGRAR LA REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL A 40 HORAS PARA EL PROFESORADO DE TODO CHILE
El presidente del comunal Collipulli del Magisterio, Ibar Leiva, es quien encabeza esta movilización que ha puesto en la palestra la vulneración sistemática de los derechos laborales de las y los funcionarios de la educación por parte del Departamento de Administración de la Educación Municipal, DAEM. Hace dos meses se generó una situación de alarma porque distintas AFP o cajas de compensaciones, comenzaron a llamar a los trabajadores para decirle que el municipio no estaba pagando las cotizaciones correspondientes. La gente comenzó a investigar y efectivamente, hay un hoyo tremendo», afirmó Leiva.
No pago de un derecho que se ha traducido en que por ejemplo algunos profesores no se han podido operar en las fechas programadas por que le han informado en el último minuto que sus cotizaciones están impagas o en otros casos, algunos docentes han tenido que suspender préstamos bancarios destinados a pagar la educación de sus hijos. Situación que para Ibar Leiva es “caótica” y difícil de resolver más cuando se está hablando de que fueron desviados 500 millones.
Por en tanto, las y los trabajadores que llevan una semana en paro se encuentran realizando en la presente jornada una Asamblea para evaluar las estrategias a seguir para que esta situación se regularice lo antes posible. Haciendo un especial llamado al Ministerio de Educación para que intervenga ya que el alcalde de Collipulli, Manuel Macaya Ramírez, estaría elevando solicitudes de reajustes presupuestarios al concejo municipal «para poder cubrir septiembre y octubre» en el pago de cotizaciones, lo que podría implicar el cese de servicios de 22 profesores.
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https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2023/11/paro-profesores.jpg375500Thiare Valenzuelahttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngThiare Valenzuela2023-11-23 15:17:172023-11-23 15:17:17COLLIPULLI: LAGUNAS EN PAGO DE COTIZACIONES DESENCADENA PARO DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN
Las y los funcionarios de la Escuela Lo Salinas de Buin han decidido manifestarse, esto luego de que dos de sus docentes fueran víctimas de acciones que transgreden tanto su integridad personal como psicológica. La primera de ellas, sufrió la vulneración de sus redes sociales por parte de los estudiantes, quienes con sus fotografías se burlaron tanto de su aspecto físico como de la nacionalidad de su pareja y su color de piel. Mientras que la profesora de educación física, Tifany Cortés, ha sido discriminada constantemente por los apoderados por su orientación sexual, los que han recurrido incluso a la Corporación de Desarrollo Social Municipal para desacreditar sus labores como docente.
Hechos que para la profesora Tifany son sólo el botón de muestra de lo que sucede en otros establecimientos del país: “Sin lugar a dudas actualmente los apoderados no están respetando la labor docente, cuando éste apoderado me denuncia, se refiere a mi orientación sexual aludiendo que yo ventilaba mi vida privada en las clases de orientación. No obstante, estos temas son parte del currículum nacional y más aún, son parte de la realidad que se vive al interior de las comunidades educativas, que quiero decir con esto: que como docentes son temas que debemos abordar para generar un ambiente grato, de respeto y tolerancia, más aún cuando son temas que los propios estudiantes preguntan y que el docente responde a través de casos hipotéticos”.
“Cuando a mi se me denuncia aludiendo a mi orientación sexual, lo que se está haciendo es cuestionarme no por mi trabajo como docente sino que por un aspecto que tiene que ver con mi vida privada convirtiéndose así en una acción homofóbica. Situación que fue violenta, pues se me expuso a toda una comunidad educativa, porque a pesar de que yo no escondo mi orientación, y de hecho estoy muy orgullosa de todo lo que soy como persona, no es algo que uno ande ventilando”, finalizó la profesora quien ha recibido el apoyo de su directora y de todo el cuerpo de funcionarios quienes incluso levantaron un comunicado público:
Frente a los hechos de violencia y discriminación hacia docentes de este establecimiento, por parte de estudiantes y apoderados, los funcionarios de la escuela Lo Salinas, manifestamos a la comunidad y familias el profundo sentimiento de descontento y vulnerabilidad hacia nuestra integridad física y psicológica, dentro y fuera de este establecimiento, lo cual hemos vivenciado, tristemente, este último tiempo. Dicho lo anterior, queremos informar a todos y todas, que la dignidad y el respeto hacia las personas y a la vida privada de cada integrante de esta comunidad, no se toca ni se transa.
Por esta razón les solicitamos encarecidamente, realizar una reflexión en familia, en donde valores tan importantes como el respeto y la empatía sean el centro de aquella conversación. En ese tenor, queremos poner en antecedente, que el artículo 2° del código del trabajo, el cual se encuentra inserto en nuestro Reglamento de orden higiene y seguridad, expresa que, “Corporación de Desarrollo Social de Buin NO permitirá actos de discriminación arbitraria a las personas, usuarios y trabajadores”.
https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2023/11/Imagen-de-WhatsApp-2023-11-22-a-las-18.43.52_fb7c905e.jpg9001600Thiare Valenzuelahttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngThiare Valenzuela2023-11-23 12:04:282023-11-23 21:20:27HOSTIGAMIENTO Y ENSAÑAMIENTO: NUEVOS CASOS DE VIOLENCIA CONTRA DOCENTES EN BUÍN
Denunciando una actitud discriminatoria y mezquina por parte de la Fundación Educacional Loyola, perteneciente a la Compañía de Jesús, el Sindicato de Trabajadores del Colegio San Alberto, ubicado en la comuna de Estación Central, lanzó un comunicado público donde manifiesta que después cuatro años desde la última negociación colectiva los beneficios en valores económicos no amortiguan el encarecimiento del costo de la vida y la educación está en abandono por parte del empleador.
El Sindicato tiene en sus exigencias el fin a la segregación laboral, incrementos en las bonificaciones y remuneraciones, más días administrativos, el pago de licencias médicas y aumento en el bono de reemplazo. Mientras que en lo educativo, la urgencia es que haya más horas no lectivas para fortalecer aprendizajes, orden en la gestión escolar, Consejos de Profesores con participación real y una infraestructura de calidad para las y los estudiantes.
«No hay ninguna intención por parte de la Fundación de incrementar los montos de los beneficios para todas y todos los trabajadores. Mucho menos los sueldos a pesar de que hemos tenido niveles de inflación por la nubes a nivel país. Trabajar en el Colegio San Alberto es sinónimo de estar más pobres» manifiesta Rodrigo Carrasco, presidente del Sindicato de Trabajadores del Colegio San Alberto, sobre la nula respuesta que se ha presentado a sus exigencias.
La negligencia se expresa en lo educacional por problemas de convivencia y gestión escolar, además de una gran falta de recursos y el descenso de los aprendizajes que han llevado al exigir cambios profundos al interior de la comunidad educativa que no han recibido ninguna respuesta por parte del empleador.
Rodrigo Carrasco explica que han ocurrido luchas de los sindicatos de colegios pertenecientes a la misma Fundación, como San Ignacio de Valparaíso o José Antonio Lecaros, que han permitido a las y los trabajadores recibir mejores beneficios. Sin embargo, cuando el Sindicato del Colegio San Alberto apela a la misma igualdad se les niega bajo el argumento de no tener recursos y ser un establecimiento más grande que el resto.
«Como Sindicato de trabajadores sabemos que la única victoria asegurada será mediante el camino de la organización y la lucha decidida por lo que creemos realmente justo. No queremos caridad ni beneficios de otro planeta porque sabemos lo que merecemos y nos corresponde» destaca el comunicado público del Sindicato de Trabajadores del Colegio San Alberto para exigir mejores condiciones laborales y de condiciones para la educación de las y los estudiantes.
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https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2023/11/IMG_9302-scaled.jpg17072560Francisco Lagunashttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngFrancisco Lagunas2023-11-22 12:42:562023-11-22 16:08:51SINDICATO DE TRABAJADORES DEL COLEGIO SAN ALBERTO DENUNCIA PRECARIZACIÓN LABORAL POR PARTE DE FUNDACIÓN EDUCACIONAL LOYOLA
Con escrutinio completo, el Comité Electoral Nacional, CEN, después de un arduo trabajo junto a las y los trabajadores del Colegio de Profesoras y Profesores entrega ahora la información con los resultados oficiales de las Elecciones del Gremio Docente 2023 realizadas el pasado jueves 16 de noviembre.
Encuentra la transmisión del último cómputo y los documentos oficiales a continuación:
https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2023/11/Portada-para-Web-33.jpg6001600Francisco Lagunashttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngFrancisco Lagunas2023-11-21 17:27:562023-11-21 17:34:57ÚLTIMO CÓMPUTO: CEN ENTREGA LOS RESULTADOS OFICIALES DE LAS ELECCIONES DEL GREMIO DOCENTE 2023
Desde el año 2021 el Colegio de Profesoras y Profesores de Chile ha generado todas las acciones necesarias para retrasar la implementación del SLEP Licancabur. Gestiones que son apoyadas por los alcaldes de las comunas de: Ollagüe, San Pedro de Atacama, Tocopilla, María Elena y Calama; quienes en la misma línea presentarán un Recurso de Protección Judicial para postergar la implementación de dicho SLEP, basado en la falencia de otros organismos similares en funcionamiento y la cesantía que podría originar su puesta en marcha.
Al respecto, el presidente del comunal Calama del Magisterio, Ariel Aguirre, señaló: “Lo que están haciendo los alcaldes fue conversado con nosotros, y como gremio los apoyamos, asimismo esta acción fue ratificada en los concejos municipales. Entendemos que este es el camino judicial que se abre pero también tenemos el camino legislativo que esta dando luces de un apoyo transversal a la postergación de los SLEP. Lo que no dejamos de lado por supuesto es la lucha gremial trabajando en las Mesas Técnicas para que si efectúa un traspaso en las fechas estipuladas, éstos sean los menos traumáticos posibles”.
Cabe recordar, que la acción judicial a interponer partió como una instancia del alcalde de Calama, Eliecer Chamorro, a la que se sumaron posteriormente los alcaldes de la AMRA (Asociación de Municipalidades de la Región de Antofagasta), que congrega a las nueve comunas de la zona, y de la Amunochi (Asociación de Municipalidades del Norte de Chile), que convoca a los ediles de todos los municipios de las regiones de Arica y Parinacota, de Tarapacá, Antofagasta, Atacama y Coquimbo.
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https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2023/11/manifestacion_contra_slep_licancabur.jpg500980Thiare Valenzuelahttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngThiare Valenzuela2023-11-21 14:09:562023-11-21 14:52:25MAGISTERIO APOYA ACCIÓN JUDICIAL PARA POSTERGAR IMPLENTACIÓN DE SLEP LICANCABUR