RESUELTO EL PROBLEMA: PUNTA ARENAS AGRADECE RÁPIDA GESTIÓN DEL GREMIO ANTE SUBSECRETARIO

El Directorio Comunal Punta Arenas informó a las y los docentes de la XII Región que ya se encuentran disponibles los recursos para el pago de las remuneraciones, las cuales se vieron afectadas al no ser canceladas íntegramente por la Corporación Municipal de Punta Arenas (Cormupa). Días atrás este sostenedor solo pagó el 60% de las remuneraciones líquidas, ocasionando incertidumbre y daño a los trabajadores. En su comunicado el comunal agradeció a todos quienes hicieron posible llegar a esta pronta solución, entre ellos a nuestro presidente nacional, Carlos Díaz Marchant, por su gestión ante la Subsecretaría de Educación.

Además, agregan que «este año será muy complicado, por lo que además les solicitamos a cada afiliada/o que invite a los no colegiadas/os a formar parte de este gremio, para fortalecer y fomentar la unidad docente, ya para fines de febrero se volverá a atender colegiaturas. Seguimos en estado de alerta, para actuar con toda la fuerza necesaria en caso de que se vuelva a repetir este panorama».

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LEY MISCELÁNEA FUE APROBADA POR TRIBUNAL CONSTITUCIONAL Y PRONTO SERÁ PUBLICADA EN DIARIO OFICIAL

Fruto de las gestiones realizadas por el presidente del Colegio de Profesoras y Profesores junto a los presidentes de las Asociaciones de Municipalidades, el Tribunal Constitucional aprobó el pasado martes 31 de enero la Ley Miscelánea de Educación. En pocos días esta debe ser publicada en el Diario Oficial.

El pasado 27 de enero el presidente del gremio sostuvo conversaciones con Carolina Leitao, Presidenta de la Asociación Chilena de Municipalidades (ACHM), Gustavo Alessandri, Presidente de la Asociación de Municipalidades de Chile (AMUCH) e Isabel Valenzuela, Vicepresidenta de la Asociación de Municipios Rurales (AMUR), solicitando coordinar gestiones para lograr que el Tribunal Constitucional pusiera como tema urgente la Ley Miscelánea de Educación en la reunión realizada el martes de esta semana.

Con buenos resultados para las y los profesores, esta futura publicación de la ley en el Diario Oficial permite comenzar con la salida del bono de retiro que tiene en espera a miles de docentes.

 

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A LA ESPERA DE LA RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL, REVISA LA MINUTA EXPLICATIVA SOBRE LA LEY MISCELÁNEA

El 20 de diciembre del 2022, fue despachado el Proyecto de Ley Miscelánea de Educación 2022 por el Congreso Nacional. Este consagra las vacaciones de invierno para docentes, las horas gremiales para dirigentes de todos los niveles del Colegio de Profesoras y Profesores y la regulación de las citaciones a capacitación en el verano, entre otras materias.

En la espera de una resolución por parte del Tribunal Constitucional, el Departamento Jurídico Gremial del Colegio de Profesoras y Profesores confeccionó en diciembre pasado una Minuta Explicativa de la Ley Miscelánea de Educación 2022 para hacer más comprensible esta normativa legal.

 

Puede ver y descargar este documento también AQUÍ

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«NO DESCANSAREMOS HASTA QUE SE RESUELVA LA SITUACIÓN DE LOS COLEGAS DE PUNTA ARENAS»

En alerta están los profesores y asistentes de la educación vinculados a la Corporación Municipal de Punta Arenas (Cormupa), tras recibir un correo electrónico informando que solo recibirán el 60% de sus remuneraciones líquidas. Por ello, el presidente del Colegio de Profesoras y Profesores, Carlos Díaz Marchant, se reunió esta mañana con el Ministro de Educación Subrogante, Gabriel Bosque, para solicitarle que haya una intervención en el caso y se resuelva con el pago íntegro de sus salarios a las y los docentes afectados.

 

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CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PUNTA ARENAS PAGARÁ SOLO EL 60% DE REMUNERACIONES A PROFESORES Y ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN

El correo enviado por Rodrigo Parada, director de Recursos Humanos de la Corporación Municipal de Punta Arenas (Cormupa) señalaba «El 1 de febrero de 2023 se procederá a pagar el 60% de las remuneraciones líquidas de los trabajadores dependientes de esta Corporación Municipal (en) Área Educación, lo que esperamos regularizar prontamente». Una notificación que causó preocupación a las y los funcionarios ya que esto significa la alteración de sus sueldos. Además, no existe una fecha exacta de cuándo podrían recibir el resto de sus remuneraciones.

Las organizaciones de trabajadores, Sindicato asistentes de educación, sindicato de funcionarios de administración central y Colegio de Profesoras y Profesores A.G. organizadas en la Multigremial señalaron «lamentamos que el alcalde Sr. Claudio Radonich una vez más haya vulnerado los derechos de las y los trabajadores, generando un menoscabo económico para las familias y condiciones adversas, afectando la salud mental de los funcionarios, una vez más faltando a la verdad e infringiendo las leyes laborales. Por nuestra parte mantenemos con firmeza nuestro compromiso en la defensa de los trabajadores y sus derechos.

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GOBIERNO ENVIÓ PROYECTO QUE PONE FIN A LA DOBLE EVALUACIÓN DOCENTE

La demanda histórica de poner fin a la doble evaluación docente, contemplada en nuestro petitorio 2022, podría convertirse en realidad tras el envío por parte del Presidente de la República, Gabriel Boric, de un proyecto de ley que apunta en esta dirección. En una reunión sostenida hoy con el Ministro de Educación Subrogante, Gabriel Bosque, se informó al presidente nacional, Carlos Díaz Marchant, los alcances de este proyecto de ley que de ser aprobado terminaría con la evaluación consignada en el Artículo 70 del actual estatuto docente, quedando solo la evaluación por carrera docente.

En las próximas horas el presidente del gremio docente informará en detalle lo referido a este proyecto.

 

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