DEPARTAMENTO JURÍDICO: LEGÍTIMA CONFIANZA

La aplicación del principio de la Confianza Legítima en la contratación del personal se aplica cuando la administración del Estado ha renovado continuamente una contratación que ha generado en el funcionario una legítima expectativa de que se le renovará para todo el año siguiente y en las mismas condiciones. Su aplicación no limita la facultad de la administración del Estado en contratación, teniendo la facultad de poder: no renovar una contrata, renovarla en condiciones diferentes o poner fin anticipado. Pero de tomar la decisión de cambiar criterio se debe comunicar y esta comunicación se debe realizar mediante un acto debidamente fundamentado, expresando hechos y fundamentos de derecho.

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Revisa la siguiente minuta elaborada por el Departamento Jurídico del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile.

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